Бразилія запускає повністю електронні тимчасові візи, припиняючи прийом паспортів у консульствах

Бразилія зробила ще один рішучий крок у цифровізації своєї імміграційної системи. З 1 вересня 2026 року всі тимчасові візи (категорії VITEM I-XIV, що охоплюють роботу, навчання, возз’єднання сім’ї, цифрових кочівників та інші довгострокові цілі), які видаються громадянам, звільненим від короткострокової туристичної візи, тепер оформлюватимуться виключно в електронній формі через Інтегровану консульську систему (SCI). Це зміни підтвердило Міністерство закордонних справ у циркулярі для консульств, а також висвітлили в спеціалізованих ЗМІ цими вихідними.

Раніше заявники мали особисто з’являтися або користуватися послугами візового агента, щоб здати фізичний паспорт у бразильському консульстві, чекати на обробку та повертатися (або організовувати кур’єрську доставку) для отримання візової наклейки. Тепер вони можуть завантажити документи, оплатити збір онлайн і отримати захищений PDF-файл на електронну пошту. Документ містить QR-код, який авіакомпанії та прикордонники можуть перевірити через базу даних міністерства. Подорожуючим радять роздрукувати копію та мати цифровий файл на телефоні, оскільки персонал авіакомпанії повинен візуально підтвердити код під час реєстрації.



Жодних змін у вимогах до права на отримання візи не відбулося: як і раніше, потрібні докази трудового договору, зарахування до навчального закладу, фінансової спроможності або медичного страхування. Залишаються чинними й обов’язки після прибуття, зокрема реєстрація у Федеральній поліції для перебування понад 90 днів. Реформа лише усуває необхідність двох візитів до консульства та час, який паспорт витрачав на пересилання або очікування в черзі.

З точки зору корпоративної мобільності, це може скоротити типові терміни оформлення для іноземних працівників щонайменше на один-два тижні. Однак менеджерам з мобільності слід перевірити, чи входять національності їхніх співробітників до списку країн, звільнених від візи; громадяни країн, які досі потребують туристичної візи (наприклад, США, Канада та Австралія з січня 2027 року), повинні й надалі подавати паспорти особисто, доки ці програми не будуть також переведені на портал SCI.

Бразилія позиціонує цю реформу як частину ширшої стратегії змагання за мобільні таланти. Скорочуючи бюрократію для цифрових кочівників, стартапів і внутрішньокорпоративних переведень, країна приєднується до зростаючого списку латиноамериканських юрисдикцій — серед них Чилі, Колумбія та Уругвай — які тепер видають більшість довгострокових дозволів в електронному вигляді. Компаніям варто оновити свої контрольні списки для відряджень, навчити HR-персонал зберігати QR-коди у файлах співробітників і нагадати працівникам, що електронні візи не звільняють від обов’язку мати дійсний паспорт щонайменше на шість місяців після дати в’їзду.