การถกเถียงในสาธารณะและทางการเมืองเกี่ยวกับข้อเสนอเก็บภาษี 4,000 ฟรังก์สวิสสำหรับผู้อพยพใหม่จากสหภาพยุโรปทวีความรุนแรงขึ้นในวันที่ 20 ตุลาคม 2026 หลังจากเฟรดี้ กันท์เนอร์ นักธุรกิจจากซุก เสนอรูปแบบที่นายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบจ่ายภาษีนี้ ในบทความความคิดเห็นที่ตีพิมพ์ใน The Local กันท์เนอร์แนะนำว่าบริษัทที่จ้างงานชาวสหภาพยุโรปควรจ่ายเงินสมทบตามระดับเงินเดือน โดยสูงสุดถึง 225,000 ฟรังก์สำหรับเงินเดือน 300,000 ฟรังก์ เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายโครงสร้างพื้นฐานที่เกิดจากการเพิ่มขึ้นของประชากร ข้อเสนอเดิมที่รัฐสภาเห็นชอบเมื่อสัปดาห์ที่แล้วโดยสภารัฐ จะเก็บภาษีนี้โดยตรงจากผู้อยู่อาศัยต่างชาติที่เข้ามา ผู้สนับสนุนเห็นว่ามาตรการนี้จะสามารถระดมทุนได้ถึง 1.3 พันล้านฟรังก์ต่อปีสำหรับโครงการที่อยู่อาศัยและการขนส่ง ขณะที่ฝ่ายคัดค้านเตือนว่าจะละเมิดข้อตกลงการเคลื่อนย้ายเสรีและขัดขวางการดึงดูดบุคลากรที่จำเป็น แม้ข้อเสนอยังห่างไกลจากการเป็นกฎหมาย แต่ก็เริ่มส่งผลต่อการวางแผนการเคลื่อนย้ายพนักงานของบริษัท ผู้ให้บริการด้านการย้ายถิ่นรายงานว่าบริษัทข้ามชาติจำนวนหนึ่งกำลังจำลองสถานการณ์ต้นทุนที่เลวร้ายที่สุด โดยเฉพาะในตำแหน่งวิศวกรรมระดับกลางและเภสัชกรรมที่พึ่งพาการสรรหาจากสหภาพยุโรป สตาร์ทอัพกลัวว่ารูปแบบที่ให้นายจ้างจ่ายภาษีจะทำให้ขยายธุรกิจในต่างประเทศได้ยากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายชี้ว่าภาษีใดๆ ที่มุ่งเป้าไปยังพลเมืองสหภาพยุโรปจะต้องได้รับการอนุมัติจากบรัสเซลส์ตามข้อตกลงทวิภาคีว่าด้วยการเคลื่อนย้ายเสรีของบุคคล สำนักเลขาธิการแห่งรัฐด้านการย้ายถิ่น (SEM) ได้รับมอบหมายให้จัดทำรายงานผลกระทบภายในกุมภาพันธ์ 2027 โดยแหล่งข่าว SEM ระบุว่าการวิเคราะห์เบื้องต้นชี้ให้เห็นถึงความเป็นไปได้ของการละเมิดสนธิสัญญา หากข้อเสนอนี้เดินหน้าต่อไป ทีมทรัพยากรบุคคลอาจต้องเจรจาปรับแพ็กเกจการย้ายงานใหม่เพื่อครอบคลุมภาษี หรือพิจารณาใช้แรงงานข้ามพรมแดนจากฝรั่งเศส เยอรมนี และอิตาลี ซึ่งปัจจุบันได้รับการยกเว้นภายใต้ข้อตกลงแยกต่างหากใหม่อีกครั้ง
แหล่งที่มา: The Local Switzerland
