У межах майбутнього Закону про міжнародний захист (зміни) 2025 року Кабінет міністрів Ірландії схвалив заходи, які подовжують вимогу щодо проживання для визнаних біженців, які бажають отримати ірландське громадянство, з трьох до п’яти років. Міністр юстиції Джим О’Каллаган заявив, що ця реформа «відновлює послідовність», узгоджуючи вимоги для біженців із усіма іншими заявниками на натуралізацію, а також гарантує економічну інтеграцію новоприбулих перед отриманням паспорта. Заявники також повинні будуть довести «самодостатність» — тобто не користуватися певними довгостроковими соціальними виплатами протягом двох років перед поданням заявки.
Детальні списки виплат, які виключаються, будуть опубліковані у вторинному законодавстві, але чиновники вже вказали, що серед них будуть допомога по безробіттю (Jobseeker’s Allowance) та додаткова соціальна допомога (Supplementary Welfare). Час перебування в Ірландії за Директивою ЄС про тимчасовий захист (якою користуються багато українців) не враховуватиметься у новий п’ятирічний термін.
![Біженці тепер повинні прожити в Ірландії п’ять років, перш ніж подавати заявку на громадянство]()
Ця зміна має суттєві наслідки для роботодавців, які активно залучають таланти серед біженців. Технологічні та медичні транснаціональні компанії часто прив’язують довгострокові відрядження, нарахування опціонів на акції або пакети мобільності до моменту, коли працівник стає претендентом на громадянство. Тепер ці механізми потребують перегляду.
НУО стверджують, що подовження терміну може уповільнити інтеграцію, оскільки багатьом біженцям потрібен додатковий час для стабільного працевлаштування. Уряд же запевняє, що пришвидшення розгляду заяв на притулок — нова ціль у 3–6 місяців, оголошена цього тижня — компенсує подовження шляху до натуралізації.
Компаніям радять провести аудит кар’єрних планів нинішніх працівників-біженців і врахувати, що терміни отримання громадянства фактично відсунуті на два роки, якщо особа не має вже трирічного періоду, що зараховується.
Детальні списки виплат, які виключаються, будуть опубліковані у вторинному законодавстві, але чиновники вже вказали, що серед них будуть допомога по безробіттю (Jobseeker’s Allowance) та додаткова соціальна допомога (Supplementary Welfare). Час перебування в Ірландії за Директивою ЄС про тимчасовий захист (якою користуються багато українців) не враховуватиметься у новий п’ятирічний термін.
Ця зміна має суттєві наслідки для роботодавців, які активно залучають таланти серед біженців. Технологічні та медичні транснаціональні компанії часто прив’язують довгострокові відрядження, нарахування опціонів на акції або пакети мобільності до моменту, коли працівник стає претендентом на громадянство. Тепер ці механізми потребують перегляду.
НУО стверджують, що подовження терміну може уповільнити інтеграцію, оскільки багатьом біженцям потрібен додатковий час для стабільного працевлаштування. Уряд же запевняє, що пришвидшення розгляду заяв на притулок — нова ціль у 3–6 місяців, оголошена цього тижня — компенсує подовження шляху до натуралізації.
Компаніям радять провести аудит кар’єрних планів нинішніх працівників-біженців і врахувати, що терміни отримання громадянства фактично відсунуті на два роки, якщо особа не має вже трирічного періоду, що зараховується.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
