Sebagai sebahagian daripada Rang Undang-Undang Perlindungan Antarabangsa (Pindaan) 2025 yang akan datang, Kabinet Ireland telah meluluskan langkah yang melanjutkan syarat tempoh tinggal bagi pelarian yang diiktiraf yang ingin memohon kewarganegaraan Ireland daripada tiga tahun kepada lima tahun. Menteri Kehakiman, Jim O’Callaghan, berkata reformasi ini “mengembalikan konsistensi” dengan menyamakan pelarian dengan semua pemohon naturalisasi lain dan memastikan pendatang baru telah terintegrasi secara ekonomi sebelum menerima pasport. Pemohon juga perlu menunjukkan ‘keupayaan berdikari’—bermaksud mereka tidak bergantung kepada beberapa bantuan kebajikan jangka panjang dalam dua tahun sebelum memohon.
Senarai terperinci bantuan yang tidak layak akan disediakan dalam perundangan sekunder, tetapi pegawai telah menyatakan bahawa Elaun Pencari Kerja dan Bantuan Kebajikan Tambahan akan termasuk di dalamnya. Masa yang dihabiskan di Ireland di bawah Arahan Perlindungan Sementara EU (yang digunakan oleh ramai rakyat Ukraine) tidak akan dikira dalam tempoh lima tahun baru ini.
![Pelarian Kini Perlu Tinggal Lima Tahun di Ireland Sebelum Memohon Kewarganegaraan]()
Perubahan ini mempunyai implikasi besar kepada majikan yang aktif merekrut bakat pelarian. Syarikat teknologi dan penjagaan kesihatan multinasional sering mengaitkan tugasan jangka panjang, pemberian opsyen saham atau pakej mobiliti dengan tempoh di mana pekerja layak untuk kewarganegaraan. Kerangka ini kini perlu disemak semula.
NGO berpendapat tempoh yang lebih panjang boleh melambatkan integrasi kerana ramai pelarian memerlukan masa tambahan untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil. Kerajaan pula berpendapat bahawa pemprosesan suaka yang lebih pantas—rujuk sasaran tiga hingga enam bulan yang diumumkan minggu ini—akan mengimbangi laluan naturalisasi yang lebih panjang.
Syarikat digalakkan untuk mengaudit rancangan kerjaya pekerja pelarian semasa dan memberi amaran bahawa tempoh untuk mendapatkan kewarganegaraan secara efektif telah dilanjutkan dua tahun melainkan individu tersebut sudah mempunyai tiga tahun tempoh tinggal yang diiktiraf.
Senarai terperinci bantuan yang tidak layak akan disediakan dalam perundangan sekunder, tetapi pegawai telah menyatakan bahawa Elaun Pencari Kerja dan Bantuan Kebajikan Tambahan akan termasuk di dalamnya. Masa yang dihabiskan di Ireland di bawah Arahan Perlindungan Sementara EU (yang digunakan oleh ramai rakyat Ukraine) tidak akan dikira dalam tempoh lima tahun baru ini.
Perubahan ini mempunyai implikasi besar kepada majikan yang aktif merekrut bakat pelarian. Syarikat teknologi dan penjagaan kesihatan multinasional sering mengaitkan tugasan jangka panjang, pemberian opsyen saham atau pakej mobiliti dengan tempoh di mana pekerja layak untuk kewarganegaraan. Kerangka ini kini perlu disemak semula.
NGO berpendapat tempoh yang lebih panjang boleh melambatkan integrasi kerana ramai pelarian memerlukan masa tambahan untuk mendapatkan pekerjaan yang stabil. Kerajaan pula berpendapat bahawa pemprosesan suaka yang lebih pantas—rujuk sasaran tiga hingga enam bulan yang diumumkan minggu ini—akan mengimbangi laluan naturalisasi yang lebih panjang.
Syarikat digalakkan untuk mengaudit rancangan kerjaya pekerja pelarian semasa dan memberi amaran bahawa tempoh untuk mendapatkan kewarganegaraan secara efektif telah dilanjutkan dua tahun melainkan individu tersebut sudah mempunyai tiga tahun tempoh tinggal yang diiktiraf.
Sumber: VisaHQ Global Mobility News
