Держдепартамент визнає, що черга на отримання візи може тривати до року, що призводить до замороження ділових поїздок у корпораціях

У рідкісному публічному визнанні речник Держдепартаменту США повідомив Business Insider, що багато посольств тепер призначають співбесіди на неімміграційні візи за 8-12 місяців наперед через впровадження нового «онлайн-перевірки присутності» для кожного заявника. Підтвердження, опубліковане The Times of India, підтверджує неофіційні повідомлення від імміграційних юристів і менеджерів з глобальної мобільності, які в грудні стикалися з численними скасуваннями в останню хвилину.

Консульські установи в Мумбаї, Дубліні та Хошиміні зазнають найбільшого навантаження, оскільки обробляють велику кількість продовжень віз H-1B. Офіційні особи пояснюють затримки вказівками від 1 грудня, які розширили перевірку соціальних мереж, включивши сторінки LinkedIn та репозиторії GitHub для працівників IT-сфери. Системи посольств не були розраховані на обробку додаткових даних, що змушує проводити ручні перевірки і суттєво знижує щоденну пропускну здатність співбесід.



Наслідки відчутні негайно: великі американські технологічні компанії заморозили всі неважливі закордонні поїздки для власників віз; індійські аутсорсингові гіганти перенесли зимові тренінги з Бангалору до Остіну, щоб учасники залишалися в США; а багатонаціональні клієнти додають до контрактів пункти про «форс-мажор через затримки з візами». Університети попереджають студентів F-1, які навчаються навесні, не залишати країну під час перерви, якщо їхні візи не дійсні до літа.

Бізнес-спільноти закликають Держдепартамент відновити широкі повноваження на звільнення від співбесід, які закінчилися 2 вересня, скоротити період перевірки соціальних мереж до двох років і оприлюднити онлайн-дашборди з доступними датами, щоб компанії могли точніше планувати ротації. Наразі команди з мобільності повертаються до стратегій пандемії: організовують поїздки до Канади для термінових випадків, планують дистанційну роботу з близьких офшорних центрів і накопичують «про запас» реєстрації для глобальних зарплат.

Компаніям із працівниками, які вже застрягли за кордоном, радять подавати запити на прискорення, посилаючись на «значний економічний вплив», а також готувати документи з інформацією про терміни проектів і фінансові штрафи. Однак юристи застерігають, що рівень схвалення сильно варіюється залежно від посольства, і докази неминучої поїздки — наприклад, похорон близького родича — досі мають більшу вагу, ніж бізнесові труднощі. Практики прогнозують, що час очікування залишатиметься високим щонайменше до квітня 2026 року, коли розпочнеться подача заявок на квоти H-1B.