Bộ Ngoại giao thừa nhận tình trạng tồn đọng lịch hẹn visa có thể kéo dài đến một năm, khiến các doanh nghiệp phải tạm ngừng đi công tác

Trong một lần thừa nhận hiếm hoi trước công chúng, phát ngôn viên Bộ Ngoại giao Mỹ đã chia sẻ với Business Insider rằng nhiều đại sứ quán hiện đang đặt lịch phỏng vấn visa không định cư cách đây 8-12 tháng do họ đang triển khai quy trình “đánh giá hiện diện trực tuyến” mới cho từng ứng viên. Thông tin này, được The Times of India đăng tải, xác nhận những báo cáo từ các luật sư di trú và quản lý di chuyển toàn cầu, những người đã phải xoay xở với các hủy lịch phút chót trong tháng 12.

Các cơ quan lãnh sự tại Mumbai, Dublin và TP. Hồ Chí Minh là những nơi chịu ảnh hưởng nặng nề nhất vì xử lý lượng lớn hồ sơ gia hạn visa H-1B. Quan chức cho biết sự chậm trễ bắt nguồn từ chỉ thị ngày 1/12 mở rộng việc kiểm tra mạng xã hội, bao gồm cả trang LinkedIn và kho lưu trữ GitHub của các nhân viên công nghệ. Hệ thống CNTT của đại sứ quán vốn không được thiết kế để thu thập thêm dữ liệu này, buộc phải thực hiện kiểm tra thủ công, làm giảm đáng kể số lượng phỏng vấn mỗi ngày.



Hệ quả lan tỏa ngay lập tức: các tập đoàn công nghệ lớn của Mỹ đã tạm dừng mọi chuyến công tác nước ngoài không cần thiết cho người giữ visa; các ông lớn gia công phần mềm Ấn Độ đã chuyển chương trình đào tạo mùa đông từ Bengaluru sang Austin để giữ học viên ở lại Mỹ; và các khách hàng đa quốc gia thêm điều khoản “bất khả kháng - trì hoãn visa” vào hợp đồng dịch vụ. Các trường đại học cũng cảnh báo sinh viên F-1 học kỳ mùa xuân không nên rời nước trong kỳ nghỉ giữa kỳ trừ khi visa còn hiệu lực đến mùa hè.

Các nhóm doanh nghiệp đang kêu gọi Bộ Ngoại giao khôi phục quyền miễn phỏng vấn rộng rãi đã hết hạn từ ngày 2/9, giảm yêu cầu kiểm tra mạng xã hội trong vòng 2 năm và công khai bảng đặt lịch phỏng vấn theo thời gian thực để các công ty có thể lên kế hoạch luân chuyển nhân sự chính xác. Hiện tại, các đội ngũ di chuyển đang áp dụng lại các kịch bản từ thời đại dịch: sắp xếp chuyến đi xin visa Canada cho người cần gấp, làm việc từ xa tại các trung tâm gần bờ, và dự trữ đăng ký trả lương toàn cầu “phòng khi cần”.

Các công ty có nhân viên đang bị kẹt ở nước ngoài nên gửi yêu cầu ưu tiên với lý do “ảnh hưởng kinh tế nghiêm trọng” và chuẩn bị hồ sơ lương bổng chứng minh thời hạn dự án và các khoản phạt tài chính. Tuy nhiên, luật sư cảnh báo tỷ lệ duyệt đơn rất khác nhau tùy đại sứ quán, và bằng chứng về việc phải đi lại không thể tránh được — như đám tang người thân — vẫn có trọng lượng hơn khó khăn kinh doanh. Các chuyên gia dự báo thời gian chờ sẽ tiếp tục kéo dài ít nhất đến đợt nộp hồ sơ giới hạn H-1B vào tháng 4/2026.