IRCC тихо розпочинило сезон 2026 року програми International Experience Canada (IEC), запросивши молодь із 36 країн-партнерів подавати профілі на отримання дозволів Working Holiday, Young Professional та International Co-op. Квоти програми, опубліковані на порталі IEC, становлять трохи понад 90 000 — приблизно на рівні минулого року, але кілька двосторонніх угод (зокрема з Італією та Південною Кореєю) були переглянуті з метою підвищення вікових обмежень до 35 років.
Кандидати на Working Holiday отримають відкриті дозволи на роботу терміном до двох років (три роки для австралійців і громадян Франції в окремих провінціях). Учасники програм Young Professionals та Co-op повинні мати конкретні пропозиції роботи від роботодавця, а IRCC підтвердило, що професії зі списку нової федеральної підготовки кваліфікованих робітників будуть оброблятися пріоритетно.
![Сезон 2026 року програми International Experience Canada відкрито: понад 90 000 робочих дозволів для молоді]()
Для канадських роботодавців IEC залишається найшвидшим способом залучення іноземних випускників без необхідності проходження оцінки впливу на ринок праці. HR-відділам варто стежити за датами відкриття набору за країнами, які будуть оголошуватися протягом січня, і бути готовими надсилати листи з пропозиціями роботи та подавати заявки через Employer Compliance Portal протягом десяти днів після прийняття кандидатом.
Учасники попередніх років, які здавали біометричні дані після 2018 року, більше не повинні їх повторно подавати, що скорочує час обробки заявок до двох тижнів. Водночас IRCC нагадує, що медичні огляди залишаються обов’язковими для професій у сфері охорони здоров’я та догляду за дітьми. Через жорсткіші обмеження в інших тимчасових програмах експерти прогнозують зростання попиту та швидке вичерпання квот у популярних країнах, таких як Ірландія, Франція та Японія.
Кандидати на Working Holiday отримають відкриті дозволи на роботу терміном до двох років (три роки для австралійців і громадян Франції в окремих провінціях). Учасники програм Young Professionals та Co-op повинні мати конкретні пропозиції роботи від роботодавця, а IRCC підтвердило, що професії зі списку нової федеральної підготовки кваліфікованих робітників будуть оброблятися пріоритетно.
Для канадських роботодавців IEC залишається найшвидшим способом залучення іноземних випускників без необхідності проходження оцінки впливу на ринок праці. HR-відділам варто стежити за датами відкриття набору за країнами, які будуть оголошуватися протягом січня, і бути готовими надсилати листи з пропозиціями роботи та подавати заявки через Employer Compliance Portal протягом десяти днів після прийняття кандидатом.
Учасники попередніх років, які здавали біометричні дані після 2018 року, більше не повинні їх повторно подавати, що скорочує час обробки заявок до двох тижнів. Водночас IRCC нагадує, що медичні огляди залишаються обов’язковими для професій у сфері охорони здоров’я та догляду за дітьми. Через жорсткіші обмеження в інших тимчасових програмах експерти прогнозують зростання попиту та швидке вичерпання квот у популярних країнах, таких як Ірландія, Франція та Японія.
Джерело: Fragomen Immigration Alert
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Рейс Air Canada серед шести скасованих в Індії, пасажири, які прямували до Монреаля, залишилися заблокованими
Оттава обмежує прийом заяв на навчальні візи 2026 року та призупиняє кілька програм постійного проживання
