Міністр внутрішніх справ Тоні Берк підтвердив, що квота на постійне міграційне прийняття Австралії залишиться на рівні 185 000 місць у програмному році 2025-26, незважаючи на заклики опозиції скоротити кількість через протести щодо доступності житла. Сімдесят один відсоток місць (132 200) знову буде зарезервовано для категорії «Навички», 52 500 віз виділено для сімейної категорії та 300 — для спеціальної кваліфікації.
Головною новинкою стала поява нової візи «Талант і інновації» з 4 300 місцями. Ця категорія об’єднує в собі візи Global Talent Independent, Distinguished Talent та майбутню National Innovation у єдиний безбаловий шлях, орієнтований на «видатних фахівців у перспективних галузях». Існуючі заявки на GTI будуть автоматично переведені.
![Уряд залишає міграційний ліміт на 2025-26 роки на рівні 185 000; запускає об’єднану візу для талантів та інновацій]()
Представники влади стверджують, що збереження загальної квоти стабільною забезпечує передбачуваність для програм номінації штатів та спонсорських програм роботодавців, а оновлений шлях для талантів спрощує раніше складний набір нішевих віз. Бізнес-спільнота обережно вітає цей крок, але попереджає, що швидкість обробки заявок, а не загальна кількість, визначатиме, чи зможе Австралія конкурувати з Канадою та Великою Британією за таланти у сфері високотехнологічного зростання.
Для HR-менеджерів і фахівців з мобільності це означає дві ключові речі: звільнення від тестування ринку праці залишаються доступними для нової візи, але з 1 липня 2026 року мінімальні вимоги до зарплати будуть індексовані до 85% від середнього тижневого заробітку. Компаніям, які планують розширення інноваційних центрів, варто перевірити майбутні кейси талантів відповідно до нових критеріїв до закриття старих підкласів у середині 2026 року.
Уряд пообіцяв запустити онлайн «Портал талантів» до березня, щоб спростити подачу заявок, а рішення очікуються протягом 90 днів для пріоритетних секторів, таких як квантові технології, чиста енергетика та передове виробництво.
Головною новинкою стала поява нової візи «Талант і інновації» з 4 300 місцями. Ця категорія об’єднує в собі візи Global Talent Independent, Distinguished Talent та майбутню National Innovation у єдиний безбаловий шлях, орієнтований на «видатних фахівців у перспективних галузях». Існуючі заявки на GTI будуть автоматично переведені.
Представники влади стверджують, що збереження загальної квоти стабільною забезпечує передбачуваність для програм номінації штатів та спонсорських програм роботодавців, а оновлений шлях для талантів спрощує раніше складний набір нішевих віз. Бізнес-спільнота обережно вітає цей крок, але попереджає, що швидкість обробки заявок, а не загальна кількість, визначатиме, чи зможе Австралія конкурувати з Канадою та Великою Британією за таланти у сфері високотехнологічного зростання.
Для HR-менеджерів і фахівців з мобільності це означає дві ключові речі: звільнення від тестування ринку праці залишаються доступними для нової візи, але з 1 липня 2026 року мінімальні вимоги до зарплати будуть індексовані до 85% від середнього тижневого заробітку. Компаніям, які планують розширення інноваційних центрів, варто перевірити майбутні кейси талантів відповідно до нових критеріїв до закриття старих підкласів у середині 2026 року.
Уряд пообіцяв запустити онлайн «Портал талантів» до березня, щоб спростити подачу заявок, а рішення очікуються протягом 90 днів для пріоритетних секторів, таких як квантові технології, чиста енергетика та передове виробництво.
Джерело: The Economic Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Австралія анулювала візу британському туристу через пости з нацистською символікою та мовою ворожнечі
Рейс Qantas зі Сінгапуру до Мельбурна перенаправили до Аделаїди на Святвечір, залишивши бізнес-мандрівників у пастці
