
गृह मंत्री टोनी बर्क ने पुष्टि की है कि ऑस्ट्रेलिया का स्थायी आव्रजन कोटा 2025-26 कार्यक्रम वर्ष के लिए 1,85,000 स्थानों पर बना रहेगा, जबकि विपक्ष की आवास-सुलभता विरोध प्रदर्शनों के बीच संख्या कम करने की मांग को ठुकरा दिया गया है। 71 प्रतिशत स्थान (1,32,200) फिर से कौशल श्रेणी के लिए आरक्षित रहेंगे, जबकि 52,500 वीजा परिवार श्रेणी के लिए और 300 विशेष पात्रता के लिए आवंटित किए गए हैं।
मुख्य खबर है नए टैलेंट और इनोवेशन वीजा का परिचय, जिसके लिए 4,300 आवंटन किए गए हैं। यह श्रेणी ग्लोबल टैलेंट इंडिपेंडेंट, डिस्टिंग्विश्ड टैलेंट और आने वाले नेशनल इनोवेशन वीजा को एक साथ मिलाकर एक पॉइंट-फ्री मार्ग प्रदान करती है, जो "भविष्य की उभरती उद्योगों में असाधारण व्यक्तियों" को लक्षित करती है। मौजूदा GTI आवेदन स्वचालित रूप से इस नए वीजा में स्थानांतरित हो जाएंगे।
अधिकारियों का तर्क है कि कुल कोटा स्थिर रखने से राज्य-नामांकन कार्यक्रमों और नियोक्ता-प्रायोजित प्रक्रियाओं को निश्चितता मिलती है, जबकि पुनर्गठित टैलेंट मार्ग जटिल निच वीजा श्रृंखला को सरल बनाता है। व्यापार समूहों ने इस कदम का सतर्क स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि प्रक्रिया की गति—न कि केवल संख्या—निर्धारित करेगी कि ऑस्ट्रेलिया उच्च-विकास तकनीकी प्रतिभा के लिए कनाडा और यूके से प्रतिस्पर्धा कर सकता है या नहीं।
एचआर और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इसका मतलब दोहरा है: नए वीजा के लिए श्रम बाजार परीक्षण छूट जारी रहेगी, लेकिन वेतन मानदंड 1 जुलाई 2026 से औसत साप्ताहिक आय के 85 प्रतिशत के अनुसार समायोजित किए जाएंगे। जो कंपनियां इनोवेशन हब का विस्तार करने की योजना बना रही हैं, उन्हें 2026 के मध्य में बंद होने वाले पुराने उपश्रेणियों से पहले नए मानदंडों के अनुसार आगामी टैलेंट मामलों का ऑडिट करना चाहिए।
सरकार ने मार्च तक एक ऑनलाइन "टैलेंट पोर्टल" लॉन्च करने का वादा किया है, जो अभिरुचि व्यक्त करने की प्रक्रिया को सरल बनाएगा, और क्वांटम, स्वच्छ ऊर्जा और उन्नत विनिर्माण जैसे प्राथमिक क्षेत्रों के लिए 90 दिनों के भीतर निर्णय की उम्मीद है।
मुख्य खबर है नए टैलेंट और इनोवेशन वीजा का परिचय, जिसके लिए 4,300 आवंटन किए गए हैं। यह श्रेणी ग्लोबल टैलेंट इंडिपेंडेंट, डिस्टिंग्विश्ड टैलेंट और आने वाले नेशनल इनोवेशन वीजा को एक साथ मिलाकर एक पॉइंट-फ्री मार्ग प्रदान करती है, जो "भविष्य की उभरती उद्योगों में असाधारण व्यक्तियों" को लक्षित करती है। मौजूदा GTI आवेदन स्वचालित रूप से इस नए वीजा में स्थानांतरित हो जाएंगे।
अधिकारियों का तर्क है कि कुल कोटा स्थिर रखने से राज्य-नामांकन कार्यक्रमों और नियोक्ता-प्रायोजित प्रक्रियाओं को निश्चितता मिलती है, जबकि पुनर्गठित टैलेंट मार्ग जटिल निच वीजा श्रृंखला को सरल बनाता है। व्यापार समूहों ने इस कदम का सतर्क स्वागत किया है, लेकिन चेतावनी दी है कि प्रक्रिया की गति—न कि केवल संख्या—निर्धारित करेगी कि ऑस्ट्रेलिया उच्च-विकास तकनीकी प्रतिभा के लिए कनाडा और यूके से प्रतिस्पर्धा कर सकता है या नहीं।
एचआर और मोबिलिटी प्रबंधकों के लिए इसका मतलब दोहरा है: नए वीजा के लिए श्रम बाजार परीक्षण छूट जारी रहेगी, लेकिन वेतन मानदंड 1 जुलाई 2026 से औसत साप्ताहिक आय के 85 प्रतिशत के अनुसार समायोजित किए जाएंगे। जो कंपनियां इनोवेशन हब का विस्तार करने की योजना बना रही हैं, उन्हें 2026 के मध्य में बंद होने वाले पुराने उपश्रेणियों से पहले नए मानदंडों के अनुसार आगामी टैलेंट मामलों का ऑडिट करना चाहिए।
सरकार ने मार्च तक एक ऑनलाइन "टैलेंट पोर्टल" लॉन्च करने का वादा किया है, जो अभिरुचि व्यक्त करने की प्रक्रिया को सरल बनाएगा, और क्वांटम, स्वच्छ ऊर्जा और उन्नत विनिर्माण जैसे प्राथमिक क्षेत्रों के लिए 90 दिनों के भीतर निर्णय की उम्मीद है।
स्रोत: The Economic Times