Іноземці, які проживають у Франції за тимчасовими посвідками на проживання, з наступного тижня зіткнуться з новою перепоною: обов’язковим іспитом з громадянської освіти, який потрібно скласти для отримання багаторічної посвідки на проживання, десятирічної карти резидента або натуралізації. Цей захід, опублікований у Journal officiel 10 жовтня та підтверджений урядовими рекомендаціями цього тижня, набирає чинності з 1 січня 2026 року.
Іспит тривалістю 45 хвилин складається з 28 питань з множинним вибором, що охоплюють історію Франції, інститути, світську державу (laïcité), рівність жінок і чоловіків, а також практичні аспекти життя у Франції, а також 12 ситуаційних завдань для перевірки щоденної інтеграції. Кандидат повинен набрати не менше 32 з 40 балів (80 %) для проходження; вартість іспиту – 69 євро, а результат дійсний протягом чотирьох років. Щороку очікується, що іспит складуть понад 100 000 претендентів на багаторічні посвідки та близько 35 000 кандидатів на натуралізацію.
![Франція запроваджує обов’язковий іспит з громадянської освіти для багаторічних видів на проживання з 1 січня 2026 року]()
Реформа була ініційована колишнім міністром внутрішніх справ Бруно Ретайо в рамках ширшої кампанії з метою «зробити інтеграцію обов’язком, а не вибором». Прихильники вважають, що єдиний іспит замінить розрізнені співбесіди в префектурах, які значно відрізнялися за складністю. Критики ж зауважують, що багато питань – наприклад, точна дата ухвалення закону 1905 року про розділення Церкви і Держави – невідомі більшості французів, а приватні підготовчі курси, вартістю від 200 до 400 євро за місце, вже з’являються, що створює переваги для заможних.
Для роботодавців найбільше занепокоєння викликає час обробки документів. До цього часу власники талановитих паспортів були звільнені від мовних чи інтеграційних тестів, але молодші співробітники, які переходять зі статусу студента на працівника, повинні скласти іспит перед видачею нової карти. Менеджерам з мобільності слід закласти додаткові чотири-шість тижнів до початку роботи та передбачити бюджет на оплату іспиту і навчальні матеріали. Університети також радять міжнародним випускникам з пропозиціями роботи у Франції реєструватися на перші доступні сесії в січні, щоб уникнути затримок.
У довгостроковій перспективі нова вимога свідчить про перехід до імміграції, орієнтованої на результат: економічні мігранти, які добре засвоять французьку громадянську культуру, можуть отримати швидший доступ до стабільного статусу, тоді як ті, хто не складуть іспит, ризикують залишитися на щорічному продовженні дозволів. Компаніям, які планують наймати таланти з країн, що не входять до ЄС, після 2026 року, варто включити підтримку з вивчення мови та інтеграції у свої пакети релокації, щоб залишатися конкурентоспроможними.
Іспит тривалістю 45 хвилин складається з 28 питань з множинним вибором, що охоплюють історію Франції, інститути, світську державу (laïcité), рівність жінок і чоловіків, а також практичні аспекти життя у Франції, а також 12 ситуаційних завдань для перевірки щоденної інтеграції. Кандидат повинен набрати не менше 32 з 40 балів (80 %) для проходження; вартість іспиту – 69 євро, а результат дійсний протягом чотирьох років. Щороку очікується, що іспит складуть понад 100 000 претендентів на багаторічні посвідки та близько 35 000 кандидатів на натуралізацію.
Реформа була ініційована колишнім міністром внутрішніх справ Бруно Ретайо в рамках ширшої кампанії з метою «зробити інтеграцію обов’язком, а не вибором». Прихильники вважають, що єдиний іспит замінить розрізнені співбесіди в префектурах, які значно відрізнялися за складністю. Критики ж зауважують, що багато питань – наприклад, точна дата ухвалення закону 1905 року про розділення Церкви і Держави – невідомі більшості французів, а приватні підготовчі курси, вартістю від 200 до 400 євро за місце, вже з’являються, що створює переваги для заможних.
Для роботодавців найбільше занепокоєння викликає час обробки документів. До цього часу власники талановитих паспортів були звільнені від мовних чи інтеграційних тестів, але молодші співробітники, які переходять зі статусу студента на працівника, повинні скласти іспит перед видачею нової карти. Менеджерам з мобільності слід закласти додаткові чотири-шість тижнів до початку роботи та передбачити бюджет на оплату іспиту і навчальні матеріали. Університети також радять міжнародним випускникам з пропозиціями роботи у Франції реєструватися на перші доступні сесії в січні, щоб уникнути затримок.
У довгостроковій перспективі нова вимога свідчить про перехід до імміграції, орієнтованої на результат: економічні мігранти, які добре засвоять французьку громадянську культуру, можуть отримати швидший доступ до стабільного статусу, тоді як ті, хто не складуть іспит, ризикують залишитися на щорічному продовженні дозволів. Компаніям, які планують наймати таланти з країн, що не входять до ЄС, після 2026 року, варто включити підтримку з вивчення мови та інтеграції у свої пакети релокації, щоб залишатися конкурентоспроможними.
Джерело: Le Monde
