Свіжі дані, оприлюднені пізно ввечері 23 грудня, показують, що Франція затвердила лише 11 012 «admissions exceptionnelles au séjour» (AES) з січня по вересень 2025 року — порівняно з 19 001 роком раніше, що на 42% менше. Це падіння сталося після січневої «Циркулярної вказівки Ретійо», яка збільшила вимоги до терміну проживання для мігрантів без документів з п’яти до семи років і запровадила обов’язкові тести з французької мови.
Регуляризації на ринку праці постраждали найбільше: по всій країні видано лише 702 дозволи за новою програмою для працівників у сферах, де бракує кадрів, яка раніше позиціонувалася як швидкий шлях для прибиральників, доглядальниць і кухарів. Префектам тепер наказано автоматично видавати наказ про примусове залишення території Франції (OQTF) у разі відмови в AES, що підвищує юридичні ризики для заявників і їхніх роботодавців.
![Дані Міністерства внутрішніх справ свідчать про 42% зниження кількості дозволів на «виняткове перебування» у Франції після запровадження нових правил]()
Для транснаціональних компаній жорсткіші правила означають зростання ризиків дотримання законодавства. Найм підрядників без підтвердженого легального статусу тепер загрожує штрафами до 18 750 євро згідно з поправками до CESEDA. Відділам кадрів доведеться посилити перевірки права на роботу, збільшити час на внутрішні зміни статусу та готувати бюджети на апеляції.
Профспілки стверджують, що ця політика відлякує легальних мігрантів від подачі заяв і погіршить дефіцит робочої сили в готельно-ресторанній сфері та логістиці. Міністерство внутрішніх справ заперечує, що уніфікація практик у префектурах відновлює «громадську довіру» до системи. Парламентський перегляд заплановано на березень 2026 року, а бізнес-лобі вже наполягають на чітких загальнонаціональних термінах.
Юристи з імміграційних питань радять подавати ретельно підготовлені документи до можливих подальших обмежень навесні, зазначаючи, що деякі префектури досі приймають записи на прийом за старими критеріями, якщо докази датуються до 1 січня 2025 року.
Регуляризації на ринку праці постраждали найбільше: по всій країні видано лише 702 дозволи за новою програмою для працівників у сферах, де бракує кадрів, яка раніше позиціонувалася як швидкий шлях для прибиральників, доглядальниць і кухарів. Префектам тепер наказано автоматично видавати наказ про примусове залишення території Франції (OQTF) у разі відмови в AES, що підвищує юридичні ризики для заявників і їхніх роботодавців.
Для транснаціональних компаній жорсткіші правила означають зростання ризиків дотримання законодавства. Найм підрядників без підтвердженого легального статусу тепер загрожує штрафами до 18 750 євро згідно з поправками до CESEDA. Відділам кадрів доведеться посилити перевірки права на роботу, збільшити час на внутрішні зміни статусу та готувати бюджети на апеляції.
Профспілки стверджують, що ця політика відлякує легальних мігрантів від подачі заяв і погіршить дефіцит робочої сили в готельно-ресторанній сфері та логістиці. Міністерство внутрішніх справ заперечує, що уніфікація практик у префектурах відновлює «громадську довіру» до системи. Парламентський перегляд заплановано на березень 2026 року, а бізнес-лобі вже наполягають на чітких загальнонаціональних термінах.
Юристи з імміграційних питань радять подавати ретельно підготовлені документи до можливих подальших обмежень навесні, зазначаючи, що деякі префектури досі приймають записи на прийом за старими критеріями, якщо докази датуються до 1 січня 2025 року.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
