Адміністрація Трампа тихо відновила пропозицію епохи пандемії, яка надає імміграційним офіцерам повноваження відмовляти у притулку шукачам, які становлять ризик поширення інфекційних хвороб. Регулювання, затверджене 29 грудня 2025 року та заплановане до впровадження в середу, вносить зміни до 8 CFR § 208, дозволяючи Міністру внутрішньої безпеки або Генеральному прокурору визнати особу «непридатною для отримання притулку, відстрочки видворення або захисту за Конвенцією проти катувань», якщо її в’їзд становить серйозну загрозу для громадського здоров’я.
Хоча адміністрація стверджує, що це правило є лише «ще одним інструментом» для надзвичайних ситуацій, критики відзначають, що воно дуже нагадує процедуру вислання за Title 42, застосовану під час COVID-19 — але без необхідності оголошення надзвичайного стану в галузі охорони здоров’я. Стандарти медичного скринінгу встановлюватиме Центр контролю та профілактики захворювань (CDC); мігрантів можуть відмовити у в’їзді через активний туберкульоз, нові штами грипу або будь-яку хворобу, яку CDC визнає «підлягаючою карантину».
![Нове правило дозволяє США відмовляти у наданні притулку з міркувань громадського здоров’я]()
Для компаній, які переміщують працівників через кордон США–Мексика, безпосередній вплив обмежений, оскільки правило стосується обробки заяв на притулок, а не в’їзду за працевлаштуванням. Проте планувальникам мобільності варто очікувати непрямих наслідків: митна служба може перекинути ресурси з комерційних пунктів пропуску на медичний скринінг, що збільшить час очікування на кордоні; запити на гуманітарний дозвіл для супровідних членів сім’ї можуть піддатися суворішому контролю; а загальний обсяг невирішених справ з притулку може зрости через затримки в судових процесах.
Правозахисні організації вже заявили про намір оскаржити це регулювання в суді, стверджуючи, що воно порушує національні закони про притулок та міжнародні договірні зобов’язання. Якщо правило залишиться в силі, майбутні адміністрації зможуть використовувати його для закриття кордону під час спалахів хвороб — що створює ризик, що швидкі закриття кордону за зразком Title 42 стануть постійною практикою імміграційної політики США.
Практичні поради для роботодавців: тримайте в резерві плани на випадок змін у перетині кордону, слідкуйте за часом обробки на пунктах пропуску та забезпечте, щоб медичне страхування працівників включало надійне покриття тестування та лікування інфекційних хвороб, які можуть стати обов’язковими на кордоні під час майбутніх загроз здоров’ю.
Хоча адміністрація стверджує, що це правило є лише «ще одним інструментом» для надзвичайних ситуацій, критики відзначають, що воно дуже нагадує процедуру вислання за Title 42, застосовану під час COVID-19 — але без необхідності оголошення надзвичайного стану в галузі охорони здоров’я. Стандарти медичного скринінгу встановлюватиме Центр контролю та профілактики захворювань (CDC); мігрантів можуть відмовити у в’їзді через активний туберкульоз, нові штами грипу або будь-яку хворобу, яку CDC визнає «підлягаючою карантину».
Для компаній, які переміщують працівників через кордон США–Мексика, безпосередній вплив обмежений, оскільки правило стосується обробки заяв на притулок, а не в’їзду за працевлаштуванням. Проте планувальникам мобільності варто очікувати непрямих наслідків: митна служба може перекинути ресурси з комерційних пунктів пропуску на медичний скринінг, що збільшить час очікування на кордоні; запити на гуманітарний дозвіл для супровідних членів сім’ї можуть піддатися суворішому контролю; а загальний обсяг невирішених справ з притулку може зрости через затримки в судових процесах.
Правозахисні організації вже заявили про намір оскаржити це регулювання в суді, стверджуючи, що воно порушує національні закони про притулок та міжнародні договірні зобов’язання. Якщо правило залишиться в силі, майбутні адміністрації зможуть використовувати його для закриття кордону під час спалахів хвороб — що створює ризик, що швидкі закриття кордону за зразком Title 42 стануть постійною практикою імміграційної політики США.
Практичні поради для роботодавців: тримайте в резерві плани на випадок змін у перетині кордону, слідкуйте за часом обробки на пунктах пропуску та забезпечте, щоб медичне страхування працівників включало надійне покриття тестування та лікування інфекційних хвороб, які можуть стати обов’язковими на кордоні під час майбутніх загроз здоров’ю.
Джерело: Reuters
