Міністерство внутрішніх справ Австралії тихо підтвердило, що загальний ліміт на постійну міграційну програму на 2025-26 роки залишиться на рівні 185 000 місць — так само, як і у 2024-25 роках. У брифінгу, опублікованому 1 січня, чиновники повідомили, що близько 70% місць знову буде зарезервовано для категорії кваліфікованих працівників, що закріплює курс уряду на залучення талантів, розпочатий у 2023 році.
Серед цього загального показника виділено три пріоритетні напрямки: охорона здоров’я та догляд за літніми, інженерія чистої енергетики та передове виробництво. Міністри заявляють, що ці сфери отримають «першочергове право» на квоти штатів і територій, які будуть розподілені у лютому після оновлення прогнозів населення від Австралійського бюро статистики.
![Австралія зберігає постійний ліміт на міграцію на рівні 185 000 осіб на 2025-26 роки]()
Хоча загальна кількість місць не змінилася, уряд планує посилити вимоги в межах окремих підкатегорій. Вимоги до рівня володіння англійською мовою та мінімальні зарплатні пороги для тимчасової візи за програмою тимчасового дефіциту кваліфікованих працівників (482), схеми номінації роботодавця (186) та запропонованої візи для затребуваних навичок зростуть у першому кварталі. Чиновники також підтвердили розширення співставлення даних з Австралійською податковою службою, що свідчить про жорсткіший контроль за недоплатою зарплат і фіктивними посадами.
Для роботодавців це рішення забезпечує певність у плануванні робочої сили, але за вищою вартістю найму. Регіональні лікарні та проекти з відновлюваної енергетики — два сектори, які вже працюють з низькою маржею — повинні будуть закладати у бюджет вищі мінімальні зарплати, якщо хочуть спонсорувати працівників. Менеджерам з мобільності варто вже зараз перевірити записи про тестування ринку праці та заохотити кандидатів, які перебувають у країні, якнайшвидше проходити оцінку навичок, щоб підготуватися до можливої корекції балів у середині року.
Уряд залишає можливість перегляду балансу між категоріями кваліфікованих працівників і сімейних мігрантів у разі зміни ситуації на ринку праці. Також натякають, що нова віза «Таланти та інновації», створена для об’єднання нішевих шляхів для талантів у єдину систему з оцінкою за балами та швидшою обробкою, може бути представлена до липня 2026 року.
Серед цього загального показника виділено три пріоритетні напрямки: охорона здоров’я та догляд за літніми, інженерія чистої енергетики та передове виробництво. Міністри заявляють, що ці сфери отримають «першочергове право» на квоти штатів і територій, які будуть розподілені у лютому після оновлення прогнозів населення від Австралійського бюро статистики.
Хоча загальна кількість місць не змінилася, уряд планує посилити вимоги в межах окремих підкатегорій. Вимоги до рівня володіння англійською мовою та мінімальні зарплатні пороги для тимчасової візи за програмою тимчасового дефіциту кваліфікованих працівників (482), схеми номінації роботодавця (186) та запропонованої візи для затребуваних навичок зростуть у першому кварталі. Чиновники також підтвердили розширення співставлення даних з Австралійською податковою службою, що свідчить про жорсткіший контроль за недоплатою зарплат і фіктивними посадами.
Для роботодавців це рішення забезпечує певність у плануванні робочої сили, але за вищою вартістю найму. Регіональні лікарні та проекти з відновлюваної енергетики — два сектори, які вже працюють з низькою маржею — повинні будуть закладати у бюджет вищі мінімальні зарплати, якщо хочуть спонсорувати працівників. Менеджерам з мобільності варто вже зараз перевірити записи про тестування ринку праці та заохотити кандидатів, які перебувають у країні, якнайшвидше проходити оцінку навичок, щоб підготуватися до можливої корекції балів у середині року.
Уряд залишає можливість перегляду балансу між категоріями кваліфікованих працівників і сімейних мігрантів у разі зміни ситуації на ринку праці. Також натякають, що нова віза «Таланти та інновації», створена для об’єднання нішевих шляхів для талантів у єдину систему з оцінкою за балами та швидшою обробкою, може бути представлена до липня 2026 року.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
