
オーストラリア内務省は、2025-26年度の永住移民プログラムの総枠を18万5,000人に据え置くことをひそかに確認しました。これは2024-25年度と同じ上限です。12月31日遅くに発表され、1月1日に公開されたブリーフィングノートによると、約70%の枠が再びスキルストリームに割り当てられ、2023年から始まった政府の人材獲得重視の方針が継続されることが示されました。
この総数の中で、優先される3つの分野が明確にされました。医療・高齢者ケア、クリーンエネルギー工学、先進製造業です。各州・準州に割り当てられる指名枠は、2月にオーストラリア統計局から更新された人口予測が出た後に発表され、これらの分野が「最優先」で配分されると大臣は述べています。
総数は変わらないものの、政府は各サブクラス内の条件を厳格化し、合格者の質を高める方針です。臨時技能不足(482)、雇用主指名制度(186)、および提案中のスキル需要ビザにおいて、英語能力のスコア要件や給与基準が第1四半期に引き上げられます。また、オーストラリア税務局とのデータ照合も拡大され、給与未払いおよび偽装ポジションに対する取り締まりが強化される見込みです。
雇用主にとっては、労働力計画の見通しが立つ一方で、採用コストは上昇します。すでに利益率が厳しい地方の病院や再生可能エネルギー事業は、労働者をスポンサーする場合、より高い最低給与を予算に組み込む必要があります。人材移動管理者は、今のうちに労働市場テストの記録を見直し、国内候補者に早めのスキル評価の完了を促すべきです。これは、年央にポイント制の見直しが行われる可能性を見据えた対応です。
政府は、労働市場の状況が変われば、スキルストリームとファミリーストリーム間でプログラム中の再調整を行う余地を残しています。また、ニッチな人材ルートを統合し、ポイント制で迅速な処理を可能にする新たな「タレント&イノベーション」ビザを2026年7月までに発表する可能性も示唆しています。
この総数の中で、優先される3つの分野が明確にされました。医療・高齢者ケア、クリーンエネルギー工学、先進製造業です。各州・準州に割り当てられる指名枠は、2月にオーストラリア統計局から更新された人口予測が出た後に発表され、これらの分野が「最優先」で配分されると大臣は述べています。
総数は変わらないものの、政府は各サブクラス内の条件を厳格化し、合格者の質を高める方針です。臨時技能不足(482)、雇用主指名制度(186)、および提案中のスキル需要ビザにおいて、英語能力のスコア要件や給与基準が第1四半期に引き上げられます。また、オーストラリア税務局とのデータ照合も拡大され、給与未払いおよび偽装ポジションに対する取り締まりが強化される見込みです。
雇用主にとっては、労働力計画の見通しが立つ一方で、採用コストは上昇します。すでに利益率が厳しい地方の病院や再生可能エネルギー事業は、労働者をスポンサーする場合、より高い最低給与を予算に組み込む必要があります。人材移動管理者は、今のうちに労働市場テストの記録を見直し、国内候補者に早めのスキル評価の完了を促すべきです。これは、年央にポイント制の見直しが行われる可能性を見据えた対応です。
政府は、労働市場の状況が変われば、スキルストリームとファミリーストリーム間でプログラム中の再調整を行う余地を残しています。また、ニッチな人材ルートを統合し、ポイント制で迅速な処理を可能にする新たな「タレント&イノベーション」ビザを2026年7月までに発表する可能性も示唆しています。