Канада продовжує призупинення спонсорства батьків і дідусів із бабусями, пропонуючи альтернативу у вигляді Супер Візи

Імміграційна служба Канади (IRCC) підтвердила, що у 2026 році програма спонсорства батьків і дідусів-бабусь (PGP) не відновить роботу, продовжуючи паузу, запроваджену минулого року. Згідно з новими міністерськими інструкціями від 10 січня, офіцери розглянуть максимум 10 000 заяв, які вже перебувають у черзі, і не надсилатимуть нових запрошень на подачу заявок цього року.

Відділ пояснює замороження необхідністю контролювати накопичений під час пандемії беклог та відповідати зниженим цілям прийому, визначеним у Плані імміграції на 2026-28 роки. Хоча це рішення звільняє ресурси для інших категорій, воно залишає багатьох громадян Канади та постійних мешканців без можливості найближчим часом забезпечити постійне проживання для своїх батьків чи дідусів-бабусь.



Тепер увага зосереджена на Super Visa — довгостроковій багаторазовій візі для відвідувачів, яка дозволяє близьким родичам перебувати в Канаді до п’яти років за один в’їзд і оновлювати статус без виїзду з країни. Імміграційні консультанти відзначають різке зростання запитів щодо вимог до медичного страхування, мінімального рівня доходу та правил поновлення для власників Super Visa. Роботодавці, які залежать від міжнародних талантів, попереджають, що обмежені можливості возз’єднання сімей можуть відлякувати потенційних працівників, які турбуються про догляд за літніми родичами.

Менеджери з мобільності вже оновлюють політики релокації: деякі пропонують додаткове приватне медичне страхування для родичів із Super Visa, інші — оплачують зворотні квитки, щоб працівники могли доглядати за сім’єю за кордоном. Аналітики очікують, що IRCC перегляне програму PGP у середині року, коли оцінить прогрес у розв’язанні накопичених заяв, але офіційних термінів відновлення роботи не названо. Тим часом HR-відділам радять інформувати кандидатів про нові реалії та розглядати гнучкі умови праці для співробітників, яких торкнулася пауза.