
Etihad Airways підтвердила, що у 2025 році перевезла 22,4 мільйона пасажирів — на 21 % більше, ніж у 2024 році, що стало найвищим річним показником за 22 роки існування авіакомпанії. Опубліковані 13 січня 2026 року дані свідчать про середній коефіцієнт завантаження рейсів на рівні 88,3 %, що генеральний директор Антоналдо Невес назвав «повним відновленням» Абу-Дабі як ключового хабу для корпоративних подорожей.
Зростання було забезпечене відновленням рейсів до материкового Китаю, збільшенням частоти польотів до індійських IT-центрів та запуском далекомагістральних маршрутів до Бостона та Осаки. Мережа Etihad наразі охоплює 78 напрямків, обслуговуваних 127 літаками — найбільшим флотом в історії авіакомпанії. Для команд, що займаються мобільністю персоналу, це важливо: кожен новий рейс Etihad розширює можливості безпосередніх перельотів для релокації співробітників, зменшує ризики втрати стикувань і посилює позиції Абу-Дабі у боротьбі за регіональні штаб-квартири проти конкурентів із Дохи та Ер-Ріяда.
У перспективі авіакомпанія анонсувала презентацію «численних» нових напрямків у Європі та Африці на виставці Arabian Travel Market у травні. Закупівельники корпоративних подорожей мають готуватися до переговорів щодо нових обсягів, а менеджери з ESG відзначать, що середній вік флоту Etihad знизився до 6,3 років завдяки надходженню додаткових літаків A350-1000, що покращує показники викидів на пасажирське місце.
Цей рекорд також узгоджується зі Стратегією розвитку туризму Абу-Дабі до 2030 року, яка передбачає 39 мільйонів відвідувачів на рік і базується на минулорічному спрощенні правил багаторазових в’їзних віз. Компанія Abu Dhabi Airports розширює пропускну здатність електронних воріт та біометричних смуг, щоб утримувати час проходження пасажирів у межах 10 хвилин навіть при зростанні пасажиропотоку.
Рекомендації для менеджерів з мобільності: переглянути угоди про розподіл місць перед запуском нових рейсів Etihad; оновити бюджети на добові витрати у зв’язку з поступовим скасуванням пільг на зміну бронювань, запроваджених під час пандемії; а також поінформувати мандрівників, що деякі тарифи зі знижкою 26 %, представлені цього тижня, мають суворі штрафи за зміну дат.
Зростання було забезпечене відновленням рейсів до материкового Китаю, збільшенням частоти польотів до індійських IT-центрів та запуском далекомагістральних маршрутів до Бостона та Осаки. Мережа Etihad наразі охоплює 78 напрямків, обслуговуваних 127 літаками — найбільшим флотом в історії авіакомпанії. Для команд, що займаються мобільністю персоналу, це важливо: кожен новий рейс Etihad розширює можливості безпосередніх перельотів для релокації співробітників, зменшує ризики втрати стикувань і посилює позиції Абу-Дабі у боротьбі за регіональні штаб-квартири проти конкурентів із Дохи та Ер-Ріяда.
У перспективі авіакомпанія анонсувала презентацію «численних» нових напрямків у Європі та Африці на виставці Arabian Travel Market у травні. Закупівельники корпоративних подорожей мають готуватися до переговорів щодо нових обсягів, а менеджери з ESG відзначать, що середній вік флоту Etihad знизився до 6,3 років завдяки надходженню додаткових літаків A350-1000, що покращує показники викидів на пасажирське місце.
Цей рекорд також узгоджується зі Стратегією розвитку туризму Абу-Дабі до 2030 року, яка передбачає 39 мільйонів відвідувачів на рік і базується на минулорічному спрощенні правил багаторазових в’їзних віз. Компанія Abu Dhabi Airports розширює пропускну здатність електронних воріт та біометричних смуг, щоб утримувати час проходження пасажирів у межах 10 хвилин навіть при зростанні пасажиропотоку.
Рекомендації для менеджерів з мобільності: переглянути угоди про розподіл місць перед запуском нових рейсів Etihad; оновити бюджети на добові витрати у зв’язку з поступовим скасуванням пільг на зміну бронювань, запроваджених під час пандемії; а також поінформувати мандрівників, що деякі тарифи зі знижкою 26 %, представлені цього тижня, мають суворі штрафи за зміну дат.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News