У традиційному щомісячному бюлетені англомовна газета *The Connexion* перелічила низку заходів, ухвалених у відкладеному бюджеті на 2026 рік, які набирають чинності з 1 березня — багато з них мають безпосередній вплив на міжнародно мобільних працівників, електронну комерцію та автопарки службових автомобілів.
1) Введено екологічний збір у розмірі 2 євро на всі посилки вартістю до 150 євро, що надходять з-за меж ЄС, включно з корпоративними зразками та запчастинами, доставленими з логістичних центрів у Великій Британії чи США. Логістичні команди мають очікувати, що перевізники перекладуть цей збір на відправників і відповідно скоригують коди витрат.
2) Зростають фіксовані збори за госпіталізацію, що збільшить витрати на міжнародне медичне страхування для експатріантів без додаткового покриття.
3) У регіоні Іль-де-Франс податок на кінські сили підвищено до 68,95 євро за chevaux fiscaux, що зробить лізинг службових автомобілів дорожчим; Корсика та ще два регіони також підвищують ставки.
4) Техогляд для мопедів об’ємом 50 куб. см тепер включатиме перевірку на втручання у обмежувач швидкості, що важливо для автопарків доставки останньої милі.
![Від податків на нерухомість до закриття RoissyBus: десять нових правил, які набирають чинності у Франції з 1 березня]()
5) Автобус-шатл RoissyBus до аеропорту офіційно скасовано, як було зазначено вище.
Інші нововведення включають автоматичне закриття 3,2 мільйона рахунків Плану заощаджень на житло, які досягли 15 років, нові податкові стимули для орендодавців і підвищення базових цін на газ.
Для HR та команд глобальної мобільності ключові завдання — проінформувати працівників, які переїжджають, про зростання повсякденних витрат, переглянути автомобільні надбавки та провести аудит процесів відправлення посилок, щоб мінімізувати нові податкові витрати. Міжкорпоративні сервісні центри, які відправляють замінні ноутбуки чи телефони, мають консолідувати відправлення, щоб зменшити плату за одиницю.
Бюлетень підкреслює дедалі більшу деталізацію французьких фіскальних змін: багато заходів тимчасові і припинять дію з впровадженням загальноєвропейських правил (наприклад, щодо ПДВ на імпорт електронної комерції) у 2027 році. Тому компаніям варто закладати гнучкість у політику витрат і використовувати смарт-картки або додатки для добових, які можна швидко перепрограмувати відповідно до змін місцевих зборів.
Нарешті, сім’ям експатріантів слід врахувати, що підвищені доплати на дітей тепер починаються з 18 років замість 14, що може зменшити річний дохід домогосподарств до 900 євро для сімей з підлітками. Консультантам з мобільності, можливо, доведеться переглянути надбавки на проживання або субсидії на шкільні внески, щоб компенсувати цей дефіцит, особливо у дорогих містах, таких як Париж і Ліон.
1) Введено екологічний збір у розмірі 2 євро на всі посилки вартістю до 150 євро, що надходять з-за меж ЄС, включно з корпоративними зразками та запчастинами, доставленими з логістичних центрів у Великій Британії чи США. Логістичні команди мають очікувати, що перевізники перекладуть цей збір на відправників і відповідно скоригують коди витрат.
2) Зростають фіксовані збори за госпіталізацію, що збільшить витрати на міжнародне медичне страхування для експатріантів без додаткового покриття.
3) У регіоні Іль-де-Франс податок на кінські сили підвищено до 68,95 євро за chevaux fiscaux, що зробить лізинг службових автомобілів дорожчим; Корсика та ще два регіони також підвищують ставки.
4) Техогляд для мопедів об’ємом 50 куб. см тепер включатиме перевірку на втручання у обмежувач швидкості, що важливо для автопарків доставки останньої милі.
5) Автобус-шатл RoissyBus до аеропорту офіційно скасовано, як було зазначено вище.
Інші нововведення включають автоматичне закриття 3,2 мільйона рахунків Плану заощаджень на житло, які досягли 15 років, нові податкові стимули для орендодавців і підвищення базових цін на газ.
Для HR та команд глобальної мобільності ключові завдання — проінформувати працівників, які переїжджають, про зростання повсякденних витрат, переглянути автомобільні надбавки та провести аудит процесів відправлення посилок, щоб мінімізувати нові податкові витрати. Міжкорпоративні сервісні центри, які відправляють замінні ноутбуки чи телефони, мають консолідувати відправлення, щоб зменшити плату за одиницю.
Бюлетень підкреслює дедалі більшу деталізацію французьких фіскальних змін: багато заходів тимчасові і припинять дію з впровадженням загальноєвропейських правил (наприклад, щодо ПДВ на імпорт електронної комерції) у 2027 році. Тому компаніям варто закладати гнучкість у політику витрат і використовувати смарт-картки або додатки для добових, які можна швидко перепрограмувати відповідно до змін місцевих зборів.
Нарешті, сім’ям експатріантів слід врахувати, що підвищені доплати на дітей тепер починаються з 18 років замість 14, що може зменшити річний дохід домогосподарств до 900 євро для сімей з підлітками. Консультантам з мобільності, можливо, доведеться переглянути надбавки на проживання або субсидії на шкільні внески, щоб компенсувати цей дефіцит, особливо у дорогих містах, таких як Париж і Ліон.
Джерело: The Connexion
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Франція.Більше від Франція
Переглянути всі
Паризький RoissyBus: що потрібно знати бізнес-мандрівникам про трансфери з аеропорту Шарль де Голль
Велика Британія вже переказала Парижу 540 мільйонів євро на охорону кордону Ла-Маншу, повідомили у французькому парламенті
