Канада тихо запускає одноразову програму переходу з тимчасового статусу на постійне проживання для 33 000 тимчасових працівників

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) запустили довгоочікувану одноразову програму, яка дозволить до 33 000 тимчасових іноземних працівників отримати постійне місце проживання (ПМП). Міністр імміграції Лена Метледж Діаб підтвердила запуск у інтерв’ю Toronto Star, опублікованому 6 березня 2026 року. Хоча цей захід був анонсований у федеральному бюджеті листопада 2025 року, офіційного оголошення під час нещодавнього м’якого запуску не було, що змусило імміграційних юристів і роботодавців шукати деталі.

Згідно з внутрішніми документами, програма розрахована на працівників, які вже перебувають у Канаді та працюють у галузях із гострою та тривалою нестачею робочої сили — зокрема в охороні здоров’я, будівництві, передовому виробництві та агропродовольчому секторі. Кандидати повинні мати щонайменше 12 місяців повної зайнятості в Канаді за останні три роки, а також відповідати мінімальним вимогам до мови та освіти.

Квота буде розподілена порівну між двома періодами прийому — весна 2026 року та початок 2027 року, при цьому невикористані місця перейдуть на наступний період. Для роботодавців ця програма є інструментом утримання кадрів у момент, коли майже 315 000 дозволів на роботу мають закінчитися до 31 березня 2026 року. Компанії, що залежать від тимчасової робочої сили — особливо лікарні, інженерні фірми та харчові підприємства — попереджали Оттаву, що одночасне завершення терміну дії дозволів може паралізувати їхню діяльність.



Нова програма надає працівникам із ризиком втрати дозволу на роботу надійний шлях залишитися в країні, одночасно сприяючи меті Оттави зменшити загальну кількість тимчасових резидентів до менш ніж 5% від загальної чисельності населення Канади до 2027 року.

Практично кандидатам радять вже зараз збирати результати мовних тестів, оцінки освітніх кваліфікацій та рекомендаційні листи. Внутрішня пам’ятка IRCC вказує, що електронна платформа для подачі заявок відкриється «не пізніше 15 травня» і закриється після досягнення лімітів прийому. Очікується, що розгляд заяв триватиме в середньому шість місяців, тож перші затвердження відбудуться наприкінці 2026 року — саме вчасно для наступної хвилі закінчення терміну дії дозволів.

Для менеджерів з глобальної мобільності ключовим є час: роботодавцям потрібно швидко визначити працівників, які відповідають вимогам, і вирішити, чи підтримувати їхні заявки, продовжувати дозволи на роботу або шукати альтернативні шляхи отримання ПМП, такі як Express Entry або провінційні номінаційні програми (PNP). Бездіяльність може призвести до втрати талантів і додаткових витрат на найм у майбутньому.