1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Сполучене Королiвство Великобританiї
  4. /
  5. Міністерство внутрішніх справ оновлює керівництво щодо ліцензій спонсорів — що потрібно знати HR-відділам

Міністерство внутрішніх справ оновлює керівництво щодо ліцензій спонсорів — що потрібно знати HR-відділам

бер. 20, 2026
·
Міністерство внутрішніх справ оновлює керівництво щодо ліцензій спонсорів — що потрібно знати HR-відділам
19 березня 2026 року Міністерство внутрішніх справ оприлюднило чергове оновлення свого документа «Працівники та тимчасові працівники: рекомендації для спонсорів» — вже третє за останні шість місяців. Хоча документ налічує понад 200 сторінок, імміграційні консультанти виділили кілька змін, які мають негайний вплив на корпоративну відповідність. Найважливіше — тепер визначення «справжньої вакансії» включає чітку перевірку того, чи може посада виконуватися повністю дистанційно з-за кордону. Спонсори повинні фіксувати, чому присутність працівника на території Великої Британії є необхідною при видачі Сертифіката спонсорства (CoS). Відсутність таких доказів може призвести до відмови або навіть відкликання сертифіката після перевірки відповідності. Також у рекомендаціях скорочено термін повідомлення про зміну зарплати з 10 до 5 робочих днів і введено обов’язковий звіт про завершення призначення, що підтверджує останній робочий день спонсорованого працівника. У крок, який позитивно сприйняв технологічний сектор, Міністерство уточнило, що пакети опціонів на акції можуть враховуватися для досягнення загального порогу зарплати, за умови, що вони набувають чинності протягом першого року роботи, а компанія може надати підтверджену ринкову оцінку. Водночас надбавки, пов’язані з вартістю життя або житлом, залишаються виключеними. Відділам кадрів і фахівцям з глобальної мобільності рекомендується: 1) оновити внутрішні процеси, щоб системи зарплат або HRIS повідомляли імміграційні команди про зміни зарплати протягом п’яти днів; 2) переглянути політику дистанційної роботи та документально обґрунтувати необхідність перебування працівника у Великій Британії; 3) проінструктувати керівників щодо нового звіту про завершення призначення; 4) провести аудит пакетів винагород із великою часткою акцій, щоб упевнитися у відповідності новим вимогам доказовості. Оскільки з 1 квітня зростають збори за оновлення ліцензії, компаніям, які планують її поновлення, варто подати документи до цієї дати. Ранні впроваджувачі, які вже зараз приведуть свої процеси у відповідність, мінімізують ризики санкцій, адже Міністерство внутрішніх справ цього року посилює цифровий контроль дотримання вимог.
Джерело: Home Office guidance alert (community summary)

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Сполучене Королiвство Великобританiї.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×