Іспанія розпочинає масштабну кампанію легалізації для півмільйона нелегальних мігрантів

Уранці 4 квітня 2026 року в Офіційному державному віснику було опубліковано королівський указ, який запускає довгоочікувану в Іспанії «надзвичайну легалізацію» іноземців без документів. Вперше з 2005 року особи, які зможуть довести, що проживали в Іспанії до 31 грудня 2025 року, і пройдуть базову перевірку на відсутність судимостей та інтеграцію, зможуть подати заявку на річний дозвіл на проживання та роботу, який згодом можна буде перетворити на стандартний чотирирічний дозвіл. Міністерство внутрішніх справ оцінює кількість заявок у 750 000, але вважає, що лише близько 500 000 осіб відповідатимуть вимогам, оскільки деякі не зможуть підтвердити безперервне перебування. Ця ініціатива виникла з народної законодавчої ініціативи 2024 року, підтриманої понад 700 000 підписів, і була доведена до кінця правлячою коаліцією PSOE-Sumar після місяців переговорів. Прихильники стверджують, що виведення працівників із тіні сприятиме збільшенню внесків до соціального страхування та допоможе заповнити хронічні вакансії в сільському господарстві, будівництві та сфері догляду. Критики, очолювані опозиційною партією Partido Popular та профспілками поліції, вважають, що указ стане фактором приваблення нелегальної міграції та перевантажить муніципальні служби, хоча дані Frontex показують, що минулого року морські прибуття до Іспанії знизилися на 18 %. Для роботодавців ця програма — унікальна можливість легалізувати працівників, найнятих без офіційного оформлення, але водночас вона створює нові ризики дотримання вимог. Компанії, які підтримують заявників, повинні зареєструвати їх у системі соціального страхування Іспанії протягом 30 днів після затвердження заявки та сплатити будь-які податкові борги, виявлені під час подальших перевірок. Відділи кадрів поспішають визначити кількість працівників, підготувати трудові договори та закласти бюджет на ретроактивні витрати на зарплату. Юристи з імміграційного права попереджають, що неправильні або запізнілі подання заявок будуть відхилені без можливості оскарження. Уряд пообіцяв подвоїти штат у 52 провінційних офісах для іноземців, відкрити тимчасові центри в Мадриді та Барселоні, а також запустити онлайн-сервіс для відстеження статусу заявок у режимі реального часу. Спостерігачі уважно стежитимуть за темпами обробки: під час останньої масової легалізації у 2005 році рішення приймали в середньому за дев’ять місяців, що спричинило розквіт чорного ринку «попередніх записів». Цього разу Міністерство внутрішніх справ наполягає, що нова хмарна система управління справами забезпечить обробку заявок менш ніж за 90 днів. Для менеджерів з глобальної мобільності порада очевидна: швидко проведіть аудит іспанського персоналу, закладіть бюджет на коригування соціального страхування та чітко повідомте про обмежений термін подачі заявок — прийом завершується 30 червня 2026 року. Пропуск дедлайну може призвести до того, що цінні працівники залишаться без легального статусу на роки, що негативно вплине на виконання проєктів і дотримання вимог щодо відряджених працівників у ЄС.