Накопичення черги «Cita Previa» погіршується: призначення в Мадриді та Барселоні тепер відтерміновані на 8–14 тижнів, HR порадили перенаправляти працівників

Детальний звіт, опублікований 2 квітня платформою для релокації Jobbatical, попереджає, що іспанська онлайн-система запису на прийом (cita previa) досягла критичної точки: в Мадриді та Барселоні місця для оформлення процедур отримання NIE та TIE зникають за лічені хвилини після відкриття. Час очікування зріс до 8–14 тижнів, що безпосередньо затримує початок роботи міжнародних працівників. Оскільки працівник не може отримати Іноземний ідентифікаційний документ (TIE) або зареєструвати місце проживання без cita previa, HR-відділи стикаються з блокуванням виплат і ризиками невідповідності вимогам. Jobbatical описує обхідні шляхи, які вже використовують міжнародні компанії: заздалегідь подавати документи на робочі дозволи від імені роботодавця, паралельно бронювати записи на empadronamiento та кроки в системі соціального страхування, а також — більш радикально — відправляти працівників до міст із меншим попитом, таких як Валенсія, Севілья чи Сарагоса, для швидшого отримання прийому. Дані статті резонують із менеджерами корпоративної мобільності, які відзначають подвоєння термінів адаптації з кінця 2025 року. Деякі компанії домовляються про тимчасову дистанційну роботу, щоб нові працівники могли почати виконувати обов’язки з-за меж Іспанії, очікуючи на прийом. Інші звертаються до імміграційних технологічних платформ, які автоматично відстежують відкриття слотів і надсилають миттєві сповіщення. Іспанські власті визнають накопичення черги, але заявляють, що кількість працівників у відділах Extranjería не збільшиться до запуску програми легалізації 500 000 осіб пізніше цього місяця — крок, який, ймовірно, лише посилить попит. Тому керівникам мобільності радять ретельно планувати ключові найми, закладати бюджет на міжміські поїздки та проживання для швидшого отримання прийомів, а також уважно перевіряти документи, щоб уникнути відмов і повторного бронювання.