Угода ЄС дозволяє бельгійським безробітним отримувати допомогу по безробіттю за кордоном до шести місяців

Посли ЄС підтримали **попередню угоду з Європейським парламентом, яка переглядає правила координації соціального забезпечення в блоці**, подовжуючи термін, протягом якого люди можуть отримувати допомогу з безробіття під час пошуку роботи в іншій країні-члені. Згідно з домовленістю, бельгійці, які втратили роботу, тепер можуть отримувати бельгійські виплати з безробіття **протягом 26 тижнів замість нинішніх 13**, шукаючи роботу в іншій країні ЄС, а національні органи зможуть продовжувати виплати до кінця періоду права на допомогу. Текст також уточнює, яка країна сплачує виплати для працівників, які працюють на кордоні або в кількох державах, вводить правила попереднього повідомлення для відряджених працівників і вперше перелічує довгострокові соціальні виплати, які мають залишатися мобільними. Чому це важливо для програм мобільності: бельгійські транснаціональні компанії, які регулярно переміщують працівників через кордони ЄС — чи то для проектної роботи, короткострокових ротацій або віддаленої роботи з будь-якого місця — отримають чіткіші правила щодо того, який фонд соціального страхування має нести витрати, якщо контракт раптово припиняється. **Розширена мобільність виплат може зробити короткострокові контракти більш привабливими для працівників**, знижуючи ризики переїзду за кордон. Остаточне регулювання ще потребує голосування в пленарній залі та юридично-мовних перевірок, але бельгійським HR-командам вже варто переглянути політику відряджень, особливо розділи, що стосуються підтримки наприкінці контракту та допомоги у пошуку роботи. Також необхідно запровадити процедури для видачі нового попереднього повідомлення A1 для відряджень тривалістю понад три послідовні дні (за винятком будівництва).