ЄС презентує першу в історії Візову стратегію — Франція готується оновити «Паспорт талантів» для збереження конкурентоспроможності

Приховано в доповіді Комісії щодо Шенгену, але, ймовірно, не менш важливе для роботодавців, — підтвердження того, що ЄС у січні 2026 року ухвалив свою першу спільну Візову стратегію, яка офіційно затверджена в понеділковому пакеті пріоритетів Шенгену. Стратегія має на меті інтегрувати безпекові перевірки у процес оформлення віз, одночасно спрощуючи для роботодавців залучення висококваліфікованих фахівців з-за кордону через довірених спонсорів та багаторазові візи з тривалим терміном дії. Міністерства внутрішніх справ і економіки Франції вже розпочали внутрішні консультації щодо узгодження національної програми «Passeport Talent» із новими рамками ЄС. За даними проєкту, який побачила бізнес-газета Les Échos, Париж розглядає можливість автоматичного видавання п’ятирічних багаторазових віз для працівників компаній, сертифікованих у рамках швидкої технологічної візової програми Франції, а також взаємне визнання біометричних даних, раніше зібраних для EES і згодом ETIAS. Якщо це буде впроваджено, кількість візитів до префектур для працівників і їхніх сімей суттєво зменшиться. Зі свого боку, Комісія хоче, щоб держави-члени до 2027 року запровадили пілотний проєкт «цифрових візових пакетів», що дозволить заявникам один раз подавати відбитки пальців, знімки обличчя та супровідні документи й повторно використовувати їх у наступних заявках до будь-якої країни Шенгену. Для французьких транснаціональних компаній це може спростити регіональні програми ротації, які нині вимагають повторних перевірок при кожному переміщенні працівника, наприклад, з Парижа до Мадрида чи Берліна. Безпека — інший ключовий аспект. Візова стратегія зобов’язує консульства перевіряти заявників через новий Інтероперабельний хаб, що поєднує бази даних про кримінальні правопорушення, фінансування тероризму та порушників термінів перебування. Французькі консульства опрацювали 1,7 мільйона шенгенських заявок у 2025 році; чиновники зазначають, що повна інтеграція з хабом вимагатиме модернізації платформи France-Visas на суму 21 мільйон євро та додаткового навчання персоналу VFS, що може призвести до незначного підвищення сервісних зборів наступного року. Бізнес має час до 30 червня, щоб надати зауваження до французького проєкту імплементації. Менеджерам з мобільності варто скористатися цим періодом, щоб наполягти на більш лояльних умовах возз’єднання сімей і прояснити, чи зможуть цифрові кочівники отримувати спонсорство за майбутніми правилами.