UE przedstawia pierwszą w historii Strategię Wizową — Francja planuje zmiany w „Paszporcie Talentów”, by pozostać konkurencyjna

Ukryta w raporcie Komisji dotyczącego strefy Schengen, ale równie istotna dla pracodawców, jest informacja o przyjęciu przez UE pierwszej wspólnej Strategii Wizowej w styczniu 2026 roku – krok ten został oficjalnie zatwierdzony w poniedziałkowym pakiecie priorytetów Schengen. Strategia ma na celu wprowadzenie rygorystycznych kontroli bezpieczeństwa w procesie wydawania wiz, jednocześnie ułatwiając pracodawcom rekrutację wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza UE poprzez zaufanych sponsorów oraz wizy wielokrotnego wjazdu o dłuższym okresie ważności. Ministerstwa spraw wewnętrznych i gospodarki Francji już rozpoczęły konsultacje wewnętrzne nad dostosowaniem krajowego programu „Passeport Talent” do nowych ram unijnych. Według projektu, do którego dotarł dziennik gospodarczy Les Échos, Paryż rozważa automatyczne pięcioletnie wizy wielokrotnego wjazdu dla pracowników firm certyfikowanych w ramach francuskiego szybkiego toru wizowego dla sektora technologicznego, a także wzajemne uznawanie danych biometrycznych wcześniej zebranych dla systemu EES, a w przyszłości ETIAS. Wdrożenie tych rozwiązań znacznie ograniczyłoby liczbę wizyt w prefekturach wymaganych od pracowników delegowanych i ich rodzin. Komisja z kolei chce, aby państwa członkowskie do 2027 roku przetestowały „cyfrowe pakiety wizowe”, które pozwolą wnioskodawcom na jednokrotne złożenie odcisków palców, zdjęć twarzy i dokumentów wspierających, a następnie ich ponowne wykorzystanie przy kolejnych aplikacjach do dowolnego kraju Schengen. Dla francuskich korporacji międzynarodowych może to uprościć regionalne programy rotacji pracowników, które obecnie wiążą się z powtarzającymi się kontrolami przeszłości przy każdej zmianie lokalizacji, np. z Paryża do Madrytu czy Berlina. Drugim filarem jest bezpieczeństwo. Strategia Wizowa nakłada na konsulaty obowiązek korzystania z nowego Interoperacyjnego Centrum, które łączy bazy danych dotyczące przestępczości, finansowania terroryzmu oraz osób przebywających nielegalnie. Francuskie konsulaty obsłużyły 1,7 mln wniosków wizowych Schengen w 2025 roku; urzędnicy informują, że pełna integracja z tym centrum wymaga inwestycji w wysokości 21 mln euro na modernizację platformy France-Visas oraz dodatkowego szkolenia personelu zewnętrznego VFS – koszty te mogą przełożyć się na nieznaczny wzrost opłat wizowych w przyszłym roku. Przedsiębiorstwa mają czas do 30 czerwca na zgłaszanie uwag do francuskiego projektu implementacji. Menedżerowie ds. mobilności powinni wykorzystać ten okres, aby postulować bardziej korzystne przepisy dotyczące łączenia rodzin oraz wyjaśnienia, czy cyfrowi nomadzi będą mogli być sponsorowani na podstawie przyszłych regulacji.