Опубліковано покрокову інструкцію для кваліфікованих фахівців, які подають заявку на п’ятирічну Зелену візу ОАЕ

Gulf News опублікувала детальний огляд 23 червня, у якому роз’яснюються умови участі, перелік необхідних документів та структура зборів для програми Green Visa в Дубаї. П’ятирічний дозвіл на проживання, запроваджений у 2022 році, орієнтований на три категорії: кваліфікованих працівників, визначених Міністерством людських ресурсів та еміратізації (рівні кваліфікації 1–3), самозайнятих професіоналів та інвесторів/партнерів у комерційних підприємствах. Заявники повинні мати щонайменше ступінь бакалавра та мінімальну місячну зарплату в розмірі 15 000 дирхамів ОАЕ. Серед ключових переваг — право спонсорувати родичів першого ступеня та шестимісячний пільговий період після скасування візи — удвічі довший за стандартний, що дає можливість краще врегулювати справи або шукати нову роботу. Заявки можна подавати онлайн через портал GDRFA Dubai або в сервісних центрах Amer. Базовий збір за подачу становить 200 дирхамів плюс ПДВ; при конвертації в країні додається ще 500 дирхамів разом із зборами Knowledge and Innovation Dirham. Для команд із глобальною мобільністю Green Visa є проміжним варіантом між короткостроковими дворічними робочими візами та 10-річною Золотою візою. Вона підходить для працівників на проєктній основі, фрілансерів, які підтримують підприємства ОАЕ, та регіональних менеджерів, які прагнуть більшої стабільності без прив’язки до одного роботодавця. HR-фахівцям варто пам’ятати, що чинні візи на проживання мають залишатися дійсними до затвердження Green Visa, щоб уникнути перерв у статусі. У статті рекомендують підготувати довідки про зарплату або виписки з банку, дозволи на роботу від MOHRE та кольорові копії паспортів, дійсних щонайменше шість місяців. Середній час обробки заявок — від одного до двох тижнів, але в періоди пікового навантаження він може збільшуватися. Членів сім’ї можна спонсорувати після видачі основного дозволу, за умови проходження стандартних медичних оглядів та оформлення Emirates ID. На практиці компанії можуть використовувати Green Visa для утримання високопродуктивних консультантів або залучення талантів, які остерігаються традиційних схем спонсорства, прив’язаних до роботодавця. Подовжений пільговий період також знижує ризики припинення контракту, даючи працівникам упевненість приймати завдання в ОАЕ в умовах невизначеної геополітичної ситуації.