UAEの5年間グリーンビザ申請者向け、熟練専門家のためのステップバイステップガイド公開

ガルフニュースは6月23日、ドバイのグリーンビザプログラムに関する詳細な解説記事を掲載しました。2022年に導入されたこの5年間有効の居住許可は、3つの対象グループを想定しています。人材・雇用省が定めるスキルレベル1～3の熟練労働者、自営業の専門職、そして商業企業の投資家やパートナーです。申請者は最低でも学士号を持ち、月収が15,000AED以上である必要があります。

主なメリットとして、第一親等の家族をスポンサーできる権利や、ビザ取消後の猶予期間が通常の2倍となる6ヶ月間設けられている点が挙げられます。これにより、駐在員は業務の整理や新たな職探しに余裕を持てます。申請はGDRFAドバイのオンラインポータルまたはアメールサービスセンターで可能です。基本申請料は200AED（VAT別）で、国内でのビザ切替には追加で500AEDと知識・イノベーションディルハム税がかかります。



グリーンビザは、短期の2年就労ビザと10年のゴールデンビザの中間に位置し、プロジェクトベースの雇用者やUAE企業を支援するフリーランサー、単一雇用主に縛られず長期安定を望む地域マネージャーに適しています。人事担当者は、グリーンビザ承認まで既存の居住ビザを有効に保つことが重要で、ステータスの空白を避ける必要があります。

記事では、給与証明書や銀行取引明細、MOHREの就労許可証、6ヶ月以上有効なパスポートのカラーコピーを準備するよう推奨しています。処理期間は通常1～2週間ですが、繁忙期は延びることもあります。扶養家族は主申請者の許可取得後にスポンサー可能で、標準の医療検査やエミレーツID取得手続きが必要です。

実務面では、企業はグリーンビザを活用して優秀なコンサルタントの引き留めや、従来の雇用主縛りに抵抗感のある人材の獲得に役立てられます。長い猶予期間は解雇リスクの緩和にもつながり、不安定な地政学的状況下でもスタッフが安心してUAE赴任を受け入れやすくなるでしょう。