Guida dettagliata per professionisti qualificati che richiedono il visto verde quinquennale negli Emirati Arabi Uniti

Gulf News ha pubblicato il 23 giugno una guida dettagliata sui requisiti, i documenti necessari e le tariffe per il programma Green Visa di Dubai. Il permesso di soggiorno quinquennale, introdotto nel 2022, è rivolto a tre categorie: lavoratori qualificati classificati dal Ministero delle Risorse Umane ed Emiratizzazione (livelli di competenza 1–3), professionisti autonomi e investitori/partner in entità commerciali. I candidati devono possedere almeno una laurea triennale e un salario mensile minimo di 15.000 AED. Tra i principali vantaggi, la possibilità di sponsorizzare parenti di primo grado e un periodo di grazia di sei mesi dopo l’annullamento del visto — il doppio rispetto al periodo standard — che offre maggiore flessibilità per concludere questioni personali o cercare nuove opportunità lavorative. Le domande possono essere presentate online tramite il portale GDRFA Dubai o presso i centri servizi Amer. La tariffa base per la domanda è di 200 AED più IVA; le conversioni in loco prevedono un costo aggiuntivo di 500 AED oltre alle imposte Knowledge e Innovation Dirham. Per i team con mobilità internazionale, il Green Visa rappresenta una soluzione intermedia tra i visti di lavoro biennali e il visto d’oro decennale. È ideale per assunzioni a progetto, freelance che supportano entità negli Emirati e manager regionali che desiderano una stabilità più lunga senza vincolare la residenza a un singolo datore di lavoro. Le risorse umane devono assicurarsi che i visti di soggiorno esistenti rimangano attivi fino all’approvazione del Green Visa per evitare interruzioni di status. L’articolo consiglia di preparare certificati di stipendio o estratti conto bancari, permessi di lavoro MOHRE e copie a colori del passaporto valide per almeno sei mesi. I tempi di elaborazione variano da una a due settimane, ma durante i periodi di picco possono allungarsi. I familiari a carico possono essere sponsorizzati una volta rilasciato il permesso principale, previa verifica medica e procedure per l’Emirates ID. In pratica, le aziende possono utilizzare il Green Visa per trattenere consulenti di alto livello o attrarre talenti diffidenti verso le tradizionali sponsorizzazioni legate al datore di lavoro. Il periodo di grazia più lungo riduce anche i rischi legati alla cessazione del rapporto, offrendo al personale maggiore sicurezza nell’accettare incarichi negli Emirati in un contesto geopolitico incerto.