걸프 뉴스는 6월 23일 두바이 그린 비자 프로그램의 자격 요건, 서류 체크리스트, 수수료 구조를 상세히 설명하는 기사를 게재했습니다. 2022년에 도입된 이 5년 거주 허가 비자는 인적자원개발부가 분류한 숙련 근로자(기술 수준 1~3), 자영업 전문가, 그리고 상업 법인의 투자자 및 파트너 세 그룹을 대상으로 합니다. 신청자는 최소 학사 학위 소지자이며 월 최소 급여 AED 15,000 이상이어야 합니다. 주요 혜택으로는 직계 가족 후원 권리와 비자 취소 후 6개월의 유예 기간(기존의 두 배)이 있어, 비자 소지자가 업무 정리나 새 직장 탐색에 더 큰 유연성을 가질 수 있습니다. 신청은 GDRFA 두바이 포털 또는 아메르 서비스 센터에서 온라인으로 할 수 있습니다. 기본 신청 수수료는 VAT 포함 AED 200이며, 현지에서 비자 전환 시 AED 500과 지식 및 혁신 디람 부과금이 추가됩니다. 글로벌 모빌리티 팀에게 그린 비자는 2년 단기 취업 비자와 10년 골든 비자 사이의 중간 단계로, 프로젝트 기반 채용, UAE 법인을 지원하는 프리랜서, 단일 고용주에 얽매이지 않고 장기 안정성을 원하는 지역 관리자에게 적합합니다. 인사 담당자는 기존 거주 비자가 그린 비자 승인 시까지 유효해야 상태 공백을 피할 수 있음을 유념해야 합니다. 기사에서는 급여 증명서 또는 은행 명세서, MOHRE 근무 허가서, 6개월 이상 유효한 컬러 여권 사본을 준비할 것을 권장합니다. 처리 기간은 평균 1~2주이나 성수기에는 더 길어질 수 있습니다. 주 신청자가 허가를 받으면 부양 가족 후원이 가능하며, 표준 건강검진과 에미리트 ID 절차가 적용됩니다. 실제로 기업들은 그린 비자를 활용해 성과가 우수한 컨설턴트를 유지하거나 전통적인 고용주 후원에 부담을 느끼는 인재를 유치할 수 있습니다. 더 긴 유예 기간은 해고 위험을 완화해 직원들이 불확실한 지정학적 상황 속에서도 UAE 근무를 수용하는 데 자신감을 줍니다.
출처: Gulf News
