У фінальному оновленні візової програми перед початком 2026-27 року 1 липня австралійський уряд підтвердив, що ліміт постійної міграційної програми залишиться на рівні 185 000 місць втретє поспіль. Понад 70% місць (близько 132 000) залишаються у категорії кваліфікованих працівників, тоді як сімейна категорія закріплена приблизно на 30%. Для роботодавців і мобільних фахівців важливі не загальні цифри, а те, як саме розподілятимуться ці місця. Бюджетні документи демонструють явний пріоритет для заявників, які вже проживають і працюють в Австралії за тимчасовими візами, такими як Subclass 482 (тимчасова нестача кваліфікованих працівників) та Subclass 485 (післядипломна робота). Місцеві таланти дають бізнесу швидший доступ до навичок, допомагають казначейству пом’якшити сприйняття чистої міграції та уникають проблем із житлом, що виникають при великій кількості новоприбулих. Уряд також анонсував суттєві зміни у програмі Working Holiday Maker (WHM). Замість збільшення лімітів для WHM, у Канберрі впровадять систему лотереї для додаткових країн із високим попитом, подібно до вже існуючої для Китаю та В’єтнаму. Мета — рівномірніше розподілити попит протягом року, зменшити навантаження на консульські служби та посилити перевірки після кількох резонансних випадків зловживання візами у регіональному садівництві. Для менеджерів з мобільності це означає дві ключові рекомендації: тимчасових працівників, які вже перебувають в Австралії, слід заохочувати подавати заявки на постійне проживання або перехідні заявки на ППР на початку року, коли місць достатньо; а рекрутерам, які залежать від WHM для початкових або сезонних позицій, потрібно відслідковувати дати відкриття лотерей по країнах і планувати найм із більшим запасом часу. Нарешті, у бюджеті передбачено 85,2 млн австралійських доларів на прискорення оцінки навичок і ліцензування професій, особливо у будівництві та електротехніці, а також 27 млн доларів на додаткову освіту з прав працівників. Ці заходи свідчать, що у 2026-27 роках пріоритетом Австралії залишатимуться дотримання норм і швидкий вихід на ринок праці.
Джерело: Stamped Nomad
