オーストラリア、移民受け入れ上限18万5千人を維持し、ワーキングホリデービザを抽選制に変更

2026-27年度プログラムが7月1日に開始される直前の最新ビザ情報で、オーストラリア政府は移民プログラムの上限を3年連続で18万5,000人に据え置くことを発表しました。全体の70％以上、約13万2,000人がスキルストリームに割り当てられ、ファミリーストリームは約30％で固定されています。雇用主や移動人材にとって重要なのは総数ではなく、配分方法です。予算案によると、サブクラス482（臨時技能不足）やサブクラス485（卒業後就労）などの一時ビザで既にオーストラリアに滞在・就労している申請者に重点が置かれています。国内にいる人材は企業に迅速なスキル提供を可能にし、財務省の純海外移民数の調整や新規到着者増加に伴う住宅問題の緩和にも寄与します。

また、政府はワーキングホリデーメーカー（WHM）制度に大きな変更を示唆しました。WHMの上限を引き上げる代わりに、中国やベトナムで既に導入されている抽選制度を、需要の高い他国にも拡大します。これにより需要を年間を通じて均等化し、領事処理のピークを抑え、地域の園芸業界でのビザ不正利用問題に対応するための審査強化を図ります。



モビリティマネージャーへのメッセージは二つあります。まず、既にオーストラリアにいる一時的な派遣者は、定員が多いプログラム開始直後に永住権または仮永住権申請を早めに行うことが推奨されます。一方、WHM人材に依存する新卒採用担当者は、国ごとの抽選開始日を把握し、採用計画に十分な準備期間を設ける必要があります。

最後に、予算では技能評価や職業免許の迅速化に8,520万豪ドル、特に建設や電気工事分野に重点を置き、労働者の権利教育に2,700万豪ドルが割り当てられています。これらの施策は、2026-27年度のオーストラリアの技能政策がコンプライアンス強化と労働市場への迅速な対応を重視することを示しています。