Трамп тихо відкриває програму віз H-2A для цілорічних молочних ферм, розколюючи коаліцію Республіканської партії

У несподіваному повороті політики, оголошеному в меморандумі агентства 27 червня, адміністрація Трампа розширила право на отримання візи H-2A для сільськогосподарських гостьових працівників, включивши до неї молочну промисловість. Раніше молочні ферми, які працюють цілий рік, були виключені, оскільки віза H-2A призначалася лише для сезонної праці. Це рішення стало результатом активного лобіювання з боку Dairy Farmers of America, Land O’Lakes та інших кооперативів, які попереджали про хронічний дефіцит робочої сили та зростання витрат на заробітну плату. За даними Washington Post, Білий дім планував публічно оголосити про це під час візиту президента до Вісконсину на початку місяця, але відмовився від ідеї через можливу критику з боку прихильників жорсткої імміграційної політики. Натомість Служба громадянства та імміграції США (USCIS) оприлюднила відповідні настанови пізно в п’ятницю, які набирають чинності негайно. Для виробників молочної продукції це відкриває легальний канал для найму працівників на посади, які рідко займають американські шукачі роботи. За даними Міністерства праці, наведеної у статті, кількість схвалених віз H-2A у 2025 фінансовому році досягла 398 тисяч — на 45% більше за п’ять років, але жодна з них не була видана для молочних господарств. Аналітики галузі вважають, що відкриття програми допоможе стабілізувати виробництво та ціни на тлі нестабільних витрат на корм і енергію. Групи прихильників обмежень відреагували жорстко. Проєкт імміграційної відповідальності попередив, що цілорічні візи суперечать законодавчій вимозі H-2A про «тимчасову або сезонну» роботу і прогнозує судові позови. Профспілкові активісти стверджують, що ця політика призведе до зниження зарплат у сільській місцевості та послабить переговорні позиції американських фермерських працівників. Відділи кадрів молочних компаній тепер змушені майже з нуля створювати систему дотримання вимог — інспекції житла, гарантії зарплати та обов’язкові виїзди після завершення роботи. Експерти радять залучати імміграційних юристів на ранніх етапах і впроваджувати системи аудиту, аналогічні тим, що використовують виробники фруктів і овочів. Міжнародні корпорації, які постачають молочні інгредієнти, мають стежити за можливими перебоями у постачанні, якщо судові процеси затримають реалізацію програми.