Голова Міністерства внутрішньої безпеки звернувся до мігрантів зі статусом тимчасового захисту: «Оформлюйте постійний статус або залишайте країну»

Міністр внутрішньої безпеки США Марквейн Маллін у недільному ефірі програми CNN «State of the Union» озвучив найжорсткішу позицію щодо понад 670 000 іноземних громадян, які проживають у США за тимчасовим захищеним статусом (TPS). «Або спробуйте оформити документи на постійний статус, або ми допоможемо вам повернутися до вашої країни», — заявив він, додавши, що Міністерство внутрішньої безпеки навіть оплатить квиток на літак і одноразову допомогу у розмірі 2 100 доларів тим, хто добровільно покине країну. Ця телевізійна інтерв’ю відбулася всього за три дні після того, як Верховний суд із мінімальною перевагою підтримав повноваження адміністрації Трампа припинити дію TPS для Гаїті та Сирії, усунувши останню юридичну перепону для поступового скасування статусу, що, за словами захисників прав іммігрантів, зрештою торкнеться громадян 16 країн. Хоча відомство ще не опублікувало офіційне повідомлення у Федеральному реєстрі, послання Малліна чітко дає зрозуміти, що бенефіціари TPS мають готуватися до отримання від уряду повідомлень про припинення статусу з 18-місячним терміном дії вже цього літа. Для роботодавців ці заяви додають нову невизначеність у вже й так напружені цикли планування робочої сили. Тримачі TPS легально працюють у всіх ключових галузях США — від будівництва та готельного бізнесу до будинків для літніх людей і високих технологій, і відділи кадрів тепер мають розробити резервні плани на випадок втрати працівниками права на роботу. Компанії, які прагнуть оформити постійне спонсорство, мають бути готові прискорити подачу заявок PERM та I-140, тоді як ті, хто не зможе цього зробити, можуть зіткнутися з операційними проблемами та зростанням витрат на найм. Менеджерам з дотримання вимог також слід переглянути графіки повторної перевірки форми I-9: після офіційного повідомлення DHS працівники отримають конкретну дату закінчення дії їхніх документів на дозвіл на роботу (EAD). Роботодавці, які не оновлять форму I-9 вчасно, ризикують отримати штрафи до 2 507 доларів за кожне порушення. Нарешті, команди з глобальної мобільності мають поінформувати керівництво про можливі негативні наслідки для репутації компанії у разі масових звільнень працівників з TPS, особливо на посадах, що передбачають контакт із клієнтами. На політичному рівні коментарі Малліна передбачають ширшу стратегію адміністрації щодо звуження гуманітарних програм на користь імміграції, пов’язаної з працевлаштуванням. Спостерігачі очікують, що восени DHS опублікує проєкт правила, яке підвищить вимоги до нових призначень TPS і вимагатиме від заявників доводити, що вони не стануть «тягарем для суспільства». Якщо це правило буде впроваджено, воно ще більше обмежить можливості для мігрантів з низьким доходом і водночас збільшить попит на візи, спонсоровані роботодавцями, такі як H-2B та EB-3.