Hoofd DHS tegen migranten met tijdelijke beschermde status: "Regel je status of vertrek"

De Amerikaanse minister van Binnenlandse Veiligheid, Markwayne Mullin, gaf zondagmorgen in een interview op CNN’s “State of the Union” een duidelijke waarschuwing aan de meer dan 670.000 buitenlandse ingezetenen in de Verenigde Staten met een tijdelijke beschermde status (TPS). “Of je probeert de papieren in orde te maken voor een permanente status, of wij helpen je terug te keren naar je land,” zei hij, en voegde eraan toe dat het ministerie zelfs een vliegticket en een eenmalige hervestigingsvergoeding van 2.100 dollar zal financieren voor wie vrijwillig vertrekt.

Dit interview volgt slechts drie dagen nadat het Hooggerechtshof met een krappe meerderheid de Trump-regering het recht gaf om TPS voor Haïti en Syrië te beëindigen, waarmee de laatste juridische belemmering voor een afbouw werd weggenomen. Immigratievoorvechters waarschuwen dat dit uiteindelijk gevolgen zal hebben voor staatsburgers van 16 landen. Hoewel het ministerie nog geen officiële publicatie in het Federal Register heeft gedaan, maakt Mullins boodschap duidelijk dat TPS-houders zich moeten voorbereiden op een afbouwperiode van 18 maanden, die mogelijk al deze zomer wordt aangekondigd.



Voor werkgevers brengt deze ontwikkeling nieuwe onzekerheid in de toch al gespannen personeelsplanning. TPS-houders werken legaal in vrijwel alle grote sectoren in de VS – van bouw en horeca tot verpleeghuizen en hightech – en HR-afdelingen zullen nu noodplannen moeten maken om werknemers te vervangen die hun werkvergunning verliezen. Bedrijven die permanente sponsoring nastreven, moeten klaarstaan om PERM- en I-140-aanvragen te versnellen, terwijl anderen mogelijk te maken krijgen met operationele tekorten en hogere wervingskosten. Compliance-managers doen er goed aan de I-9-herverificatieschema’s te herzien: zodra DHS een formele beëindigingsmelding uitbrengt, krijgen betrokken werknemers een specifieke einddatum voor hun werkvergunning (EAD). Werkgevers die de I-9-formulieren niet tijdig bijwerken, riskeren boetes tot 2.507 dollar per overtreding.

Tot slot moeten global mobility-teams leidinggevenden informeren over mogelijke reputatieschade als er grootschalige ontslagen van TPS-werknemers plaatsvinden, vooral in klantgerichte functies. Op beleidsniveau wijzen Mullins opmerkingen op een bredere strategie van de regering om humanitaire programma’s in te perken ten gunste van immigratie op basis van werk. Verwacht wordt dat DHS dit najaar een voorstel publiceert om de criteria voor nieuwe TPS-toekenningen te verscherpen en aan te eisen dat aanvragers aantonen dat ze geen “publieke last” zullen worden. Als deze regel wordt ingevoerd, worden de mogelijkheden voor laaginkomende migranten verder beperkt, terwijl de vraag naar werkgeversgesponsorde visa zoals H-2B en EB-3 zal toenemen.