Фінська служба імміграції (Migri) повідомляє про різке зростання попиту на робочі дозволи на проживання у Фінляндії після короткочасного спаду минулого року. У брифінгу, опублікованому 29 червня 2026 року, мережа прогнозування Migri оновила свої прогнози на 2026–2027 роки, очікуючи 11 000–13 000 перших робочих дозволів цього року та до 14 000 наступного. Лише з січня по травень роботодавці подали майже 6 200 перших заявок, що на 16 % більше, ніж за аналогічний період 2025 року.
Цей тренд зумовлений кількома факторами. Фінляндія перебуває в розпалі унікального за масштабами інвестиційного циклу в промисловість: у регіонах Кюменлааксо, Північна Остроботнія та Лапландія будуються багатомільярдні заводи з виробництва батарей та хімічних речовин, а також проекти з виробництва зеленого водню. Ці мегапроєкти створюють довгі ланцюги субпідрядів, які потребують зварювальників, електриків, менеджерів проєктів та ІТ-фахівців, яких не вистачає на внутрішньому ринку праці.
![У Фінляндії знову зростає кількість заяв на отримання дозволів на проживання за працевлаштуванням]()
Водночас затримки з оформленням у Індії, Філіппінах та Туреччині почали зменшуватися після того, як у січні Migri оцифрувала процедуру отримання візи D, скоротивши час прийняття рішень до медіани в 15 днів. Аналітики Migri також відзначають ефект політичного сигналу: на початку року уряд знизив фіксовану ставку податку для кваліфікованих «ключових працівників» з 32 % до 25 % та розширив цю систему на поверненців-фінів. Хоча зміни в оподаткуванні набудуть чинності лише з 1 січня 2026 року, рекрутингові компанії вже відзначають, що кандидати розглядають Фінляндію як більш конкурентоспроможний варіант серед країн Північної Європи порівняно зі Швецією та Данією.
Зростання трудової міграції відбувається на тлі скорочення інших категорій дозволів. Кількість заяв на студентські дозволи на проживання впала на 25 % за перші п’ять місяців року, що відображає глобальну конкуренцію за таланти та новий шестирічний період для отримання постійного проживання, який набрав чинності в січні. Кількість перших заяв на притулок знизилася на 7 % — до трохи більше ніж 700.
Для роботодавців ці цифри мають двоякий ефект. Хоча більший пул талантів є позитивним, Migri попереджає, що обсяги заявок можуть перевищити поточні кадрові ресурси служби. Компаніям, які планують масштабне працевлаштування у 2027 році, радять закладати додатковий час на етапи перевірки безпеки та раніше користуватися онлайн-порталом EnterFinland. HR-відділам також рекомендують готувати плани інтеграції, що відповідають новим жорсткішим вимогам до рівня володіння мовою на рівні B1, які тепер застосовуються після шести років проживання.
Цей тренд зумовлений кількома факторами. Фінляндія перебуває в розпалі унікального за масштабами інвестиційного циклу в промисловість: у регіонах Кюменлааксо, Північна Остроботнія та Лапландія будуються багатомільярдні заводи з виробництва батарей та хімічних речовин, а також проекти з виробництва зеленого водню. Ці мегапроєкти створюють довгі ланцюги субпідрядів, які потребують зварювальників, електриків, менеджерів проєктів та ІТ-фахівців, яких не вистачає на внутрішньому ринку праці.
Водночас затримки з оформленням у Індії, Філіппінах та Туреччині почали зменшуватися після того, як у січні Migri оцифрувала процедуру отримання візи D, скоротивши час прийняття рішень до медіани в 15 днів. Аналітики Migri також відзначають ефект політичного сигналу: на початку року уряд знизив фіксовану ставку податку для кваліфікованих «ключових працівників» з 32 % до 25 % та розширив цю систему на поверненців-фінів. Хоча зміни в оподаткуванні набудуть чинності лише з 1 січня 2026 року, рекрутингові компанії вже відзначають, що кандидати розглядають Фінляндію як більш конкурентоспроможний варіант серед країн Північної Європи порівняно зі Швецією та Данією.
Зростання трудової міграції відбувається на тлі скорочення інших категорій дозволів. Кількість заяв на студентські дозволи на проживання впала на 25 % за перші п’ять місяців року, що відображає глобальну конкуренцію за таланти та новий шестирічний період для отримання постійного проживання, який набрав чинності в січні. Кількість перших заяв на притулок знизилася на 7 % — до трохи більше ніж 700.
Для роботодавців ці цифри мають двоякий ефект. Хоча більший пул талантів є позитивним, Migri попереджає, що обсяги заявок можуть перевищити поточні кадрові ресурси служби. Компаніям, які планують масштабне працевлаштування у 2027 році, радять закладати додатковий час на етапи перевірки безпеки та раніше користуватися онлайн-порталом EnterFinland. HR-відділам також рекомендують готувати плани інтеграції, що відповідають новим жорсткішим вимогам до рівня володіння мовою на рівні B1, які тепер застосовуються після шести років проживання.
Джерело: Demokraatti / STT
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Фінляндія.Більше від Фінляндія
Переглянути всі
Авіакомпанія Norwegian запускає прямі рейси Гельсінкі–Тромсе, посилюючи зв’язок у Північній Європі
Працівники Finnair оголосили нову страйк, порушуючи ділові поїздки в аеропорту Гельсінкі-Вантаа
