4 липня спеціалізований портал GermanOnlineTests опублікував детальний гід щодо оновленої візи IT за розділом 19c у Німеччині. Тепер заявникам не обов’язково мати вищу освіту чи знання німецької мови до приїзду, якщо вони можуть підтвердити два роки професійного досвіду та отримати пропозицію роботи з мінімальною зарплатою €45 630. У статті зібрано останні відповіді на запитання від Федерального міністерства внутрішніх справ та чек-лист для роботодавців «Make it in Germany», опублікований цього тижня. Програма 19c, створена в рамках Закону про кваліфіковану імміграцію 2020 року та розширена цього року, викликає інтерес у технологічних компаній, які стикаються з дефіцитом кадрів у сферах штучного інтелекту, кібербезпеки та хмарних технологій. Рекрутери відзначають, що скасування вимоги знання німецької мови на рівні B1 скорочує час найму вдвічі, адже кандидати можуть починати вивчення мови вже після приїзду. Посольства в Індії, Бразилії та Єгипті вже відкрили окремі слоти для запису на візу 19c, відокремлені від інтерв’ю на «Блакитну карту». Терміни розгляду заяв відповідають новому правилу 30 днів для інших категорій кваліфікованих працівників, хоча пропускна спроможність залежить від конкретного посольства. Успішні заявники отримують дозвіл на проживання строком на чотири роки з можливістю отримати постійне місце проживання через 21 місяць за умови досягнення рівня володіння мовою B1. Для HR-відділів ключовим завданням є підготовка офіційних листів із пропозицією роботи, які відповідають мінімальному рівню зарплати та містять детальний опис посадових обов’язків із посиланням на класифікацію навичок ЄС. Компанії також мають зареєструвати вакансії у спеціальному відділі Федерального агентства з працевлаштування для швидкого отримання дозволу на ринок праці перед подачею візових документів.
Джерело: GermanOnlineTests
