Візовий бюлетень США на липень 2026 року: категорії EB-2 та EB-5 без резерву для індійців закриті

Індійські фахівці, які чекали в довгій черзі на грін-карту, прокинулися 11 липня від несподіванки з Вашингтона. Візовий бюлетень Державного департаменту США за липень 2026 року показує, що категорія працевлаштування другого пріоритету (EB-2) для Індії, а також вперше категорія інвесторів EB-5 без резерву, позначені як «Недоступні». Простими словами, щорічна квота для цих категорій вичерпана за три місяці до закінчення фінансового року США 30 вересня. Чому саме зараз? Юристи з імміграції вказують на рекордний попит після пандемії з боку індійських працівників STEM та сплеск «ланцюгових» петицій I-140, поданих подружжями, які шукають власні пріоритетні дати. Дата відсічення для EB-2 Індія вже відкотилася до 15 травня 2013 року в червні; вичерпання означає, що нові імміграційні візи не можуть бути видані до 1 жовтня. Для EB-5 без резерву, накопичений попит після Закону про реформу та цілісність 2022 року — разом з агресивним маркетингом сільських проєктів для заможних індійців — швидко вичерпав цьогорічні 772 незарезервовані номери. Практичний вплив: індійські заявники, у яких співбесіди з коригування статусу були заплановані на липень або серпень, побачать їх скасованими або відкладеними. Консульські призначення на імміграційні візи в Мумбаї будуть перенесені. Роботодавці повинні утримувати постраждалих працівників у неімміграційному статусі (зазвичай H-1B або L-1) довше запланованих дат отримання грін-карти, а сім’ї мають знову планувати документи для подорожей, щоб уникнути «пастки» в США, поки їхні справи затягуються. Що компаніям робити зараз: 1) підтримувати рух сертифікації праці та петицій I-140, щоб справи були «документально кваліфіковані» при відкритті номерів 1 жовтня; 2) розглядати альтернативні категорії, такі як EB-1C для менеджерів, переведених з індійських штаб-квартир; 3) планувати бюджет на додаткові поїздки для оновлення віз та враховувати витрати на навчання утриманців; 4) чітко комунікувати з працівниками, щоб зменшити тривогу. Імміграційні юристи також радять стежити за бюлетенями за серпень і вересень на предмет подальших попереджень про відкот у інших категоріях. У довгостроковій перспективі ця ситуація підкреслює крихкість працевлаштування індійців через імміграцію до США. Групи захисту вже посилаються на липневий бюлетень у закликах до реформи квот за країнами — дебати, які можуть загостритися під час виборчого циклу США 2026 року.