米国2026年7月ビザ発給状況：インド人向けEB-2およびEB-5未割当カテゴリーが締切り

インド人専門職者が長いグリーンカードの待機列で待つ中、7月11日、ワシントンから衝撃的な知らせが届きました。米国国務省の2026年7月ビザ公告によると、インド向けの雇用ベース第2優先（EB-2）カテゴリーと、初めてEB-5無制限投資家カテゴリーが「利用不可」と表示されました。つまり、これらのカテゴリーの年間割当数が、米国会計年度終了の9月30日より3か月も前に使い切られたことを意味します。

なぜ今なのか？移民弁護士によると、パンデミック後のインドのSTEM労働者からの需要が過去最高を記録し、配偶者が自身の優先日を得るために提出する「チェーン」I-140申請が急増したことが背景にあります。6月にはすでにEB-2インドのカットオフ日が2013年5月15日に後退しており、今回の枯渇により10月1日まで新たな移民ビザ番号の発行は一切停止されます。EB-5無制限カテゴリーでは、2022年の改革・整合法施行後の需要の高まりと、富裕層インド人向けの地方プロジェクトの積極的なマーケティングが相まって、今年の772件の無制限枠があっという間に消化されました。



実務上の影響としては、7月や8月に調整ステータス面接が予定されていたインド人申請者は面接がキャンセルまたは保留となり、ムンバイの領事館での移民ビザ面接も延期されます。雇用主は、影響を受けるスタッフをグリーンカード取得予定日を超えて非移民ステータス（通常はH-1BやL-1）で維持しなければならず、家族はケースが長引く間に米国内に「閉じ込められない」よう、渡航書類の計画を再検討する必要があります。

企業が今取るべき対応は、1）労働認証とI-140申請を継続し、10月1日の番号再開時に「書類上の資格」を整えておくこと、2）インド本社からの管理職転勤者向けEB-1Cなど代替カテゴリーを検討すること、3）追加のビザ更新渡航や扶養家族の大学費用増加に備えた予算計画を立てること、4）不安を軽減するために派遣社員と明確にコミュニケーションを取ることです。移民弁護士はまた、8月と9月のビザ公告を注視し、他のカテゴリーでのさらなる後退警告に備えるよう助言しています。

長期的には、この事態はインド人向け米国雇用ベース移民の脆弱性を浮き彫りにしています。支援団体はすでに7月の公告を根拠に国別上限の見直しを求めており、2026年の米国選挙サイクルで議論が激化する可能性があります。