Візу «Дозволене оплачуване залучення» скасовано: тепер стандартна віза відвідувача охоплює короткострокову оплачувану роботу

Довгоочікуване спрощення режиму візиту до Великої Британії, анонсоване Міністерством внутрішніх справ, набуло чинності 15 липня 2026 року, об’єднавши вузькоспеціалізовану візу Permitted Paid Engagement (PPE) з основною категорією Standard Visitor. За новими правилами, професіонали, такі як викладачі, митці, спортсмени, експертні свідки та авіаційні інспектори, тепер можуть виконувати заздалегідь узгоджені оплачувані завдання тривалістю до 30 днів без окремого типу візи. Відвідувачі, які є «візовими громадянами», все ще повинні отримувати дозвіл на в’їзд, тоді як для невізових громадян достатньо повідомити про діяльність PPE під час прибуття. Важливо, що участь у заході має бути зазначена у візовій заяві або у формі UK ETA/eGate при в’їзді та підтверджена офіційним письмовим запрошенням від британського приймача. Оплата з джерела у Великій Британії залишається суворо обмеженою, за винятком визначених випадків, і порушення цих правил може поставити під загрозу майбутні заявки на Skilled Worker або Global Business Mobility. Для роботодавців це нововведення відкриває додаткову гнучкість: конференції можуть оперативно залучати іноземних ключових спікерів, а британські філії — запрошувати закордонних фахівців для разових консультацій без необхідності виконувати вимоги ліцензії спонсора, характерні для Skilled Worker. Відділам кадрів варто контролювати 30-денний ліміт — перевищення терміну порушує умови перебування, навіть якщо віза дійсна шість місяців. Команди з дотримання вимог рекомендується оновити шаблони запрошень та контрольні списки для мандрівників. Прикордонники зберігають право відмовити у в’їзді, якщо сумніваються, що участь була заздалегідь узгоджена або відповідає професії відвідувача за кордоном. Тому компаніям слід інструктувати гостей мати при собі підтвердження працевлаштування за кордоном, квитки на зворотній шлях та докази графіка участі.