Wiza „Permitted Paid Engagement” zniesiona: standardowa wiza turystyczna obejmuje teraz krótkoterminową pracę płatną

Długo zapowiadana przez Home Office uproszczenie reżimu wizytowego w Wielkiej Brytanii weszło w życie 15 lipca 2026 roku, integrując niszową wizę Permitted Paid Engagement (PPE) z główną kategorią Standard Visitor. Zgodnie z nowymi przepisami, profesjonaliści tacy jak wykładowcy, artyści, sportowcy, biegli sądowi czy egzaminatorzy linii lotniczych mogą teraz realizować wcześniej umówione płatne zlecenia trwające do 30 dni bez konieczności ubiegania się o osobny typ wizy. Osoby wymagające wizy („visa nationals”) nadal muszą uzyskać pozwolenie na wjazd, natomiast obywatele krajów niewymagających wizy mogą zgłosić aktywność PPE po przybyciu. Kluczowe jest, aby zlecenie zostało zadeklarowane w aplikacji wizowej lub na formularzu UK ETA/eGate oraz poparte formalnym, pisemnym zaproszeniem od brytyjskiego gospodarza. Wynagrodzenie z brytyjskiego źródła pozostaje ściśle ograniczone poza wymienionymi wyjątkami, a naruszenie tych zasad może zagrozić przyszłym wnioskom o wizę Skilled Worker lub Global Business Mobility. Dla pracodawców zmiana ta oznacza większą elastyczność: konferencje mogą zapraszać zagranicznych prelegentów na krótką chwilę, a brytyjskie oddziały firm – specjalistów z zagranicy na doraźne konsultacje, bez konieczności spełniania wymogów licencji sponsora, które obowiązują w ramach ścieżki Skilled Worker. Działy HR powinny jednak pilnować 30-dniowego limitu – jego przekroczenie będzie naruszeniem warunków wizyty, nawet jeśli wiza jest ważna przez sześć miesięcy. Zespoły ds. zgodności powinny zaktualizować wzory zaproszeń oraz listy kontrolne dla podróżnych. Funkcjonariusze Border Force zachowują prawo do odmowy wjazdu, jeśli mają wątpliwości co do wcześniejszego ustalenia zlecenia lub jego zgodności z zawodem odwiedzającego za granicą. Firmy powinny więc poinformować gości, by mieli przy sobie dowód zatrudnienia za granicą, bilety powrotne oraz dokumenty potwierdzające harmonogram zlecenia.