De langverwachte vereenvoudiging van het Britse bezoekersregime door het Home Office is op 15 juli 2026 ingegaan. De gespecialiseerde Permitted Paid Engagement (PPE)-visumcategorie is samengevoegd met de reguliere Standard Visitor-categorie. Volgens de nieuwe regels kunnen professionals zoals docenten, kunstenaars, sporters, deskundige getuigen en luchtvaartinspecteurs nu vooraf afgesproken betaalde opdrachten van maximaal 30 dagen uitvoeren zonder een apart visum. Bezoekers die een visum nodig hebben, moeten nog steeds een toelatingsvergunning aanvragen, maar bezoekers uit landen zonder visumplicht kunnen hun PPE-activiteit bij aankomst melden. Cruciaal is dat de opdracht wordt vermeld in de visumaanvraag of op het UK ETA/eGate aankomstformulier, en ondersteund wordt door een formele schriftelijke uitnodiging van de Britse gastheer. Betaling vanuit een Britse bron blijft strikt beperkt tot de uitzonderingen; overtredingen kunnen toekomstige aanvragen voor een Skilled Worker- of Global Business Mobility-visum in gevaar brengen. Voor werkgevers biedt deze wijziging meer flexibiliteit: conferenties kunnen buitenlandse keynote-sprekers op korte termijn uitnodigen, en Britse dochterondernemingen kunnen buitenlandse specialisten voor ad-hoc advies inschakelen zonder de Sponsor Licence-verplichtingen van het Skilled Worker-traject te activeren. HR-afdelingen moeten echter de 30-dagen termijn goed bijhouden, want overschrijding van deze periode is een schending van de bezoekersvoorwaarden, ook al is het visum zelf zes maanden geldig. Compliance-teams wordt aangeraden om uitnodigingsbriefsjablonen en checklists voor reizigers bij te werken. Grensbewakingsambtenaren behouden de bevoegdheid om toegang te weigeren als zij twijfelen of de opdracht vooraf is geregeld of passend is bij het beroep van de bezoeker in het buitenland. Bedrijven doen er daarom goed aan bezoekers te instrueren om bewijs van buitenlandse arbeid, retourtickets en een planning van de opdracht mee te nemen.
