Парламент Великої Британії розпочинає збір доказів щодо історичного законопроєкту про імміграцію та притулок

Сьогодні, 15 липня 2026 року, Палата громад запросила письмові зауваження щодо масштабного законопроєкту уряду про імміграцію та притулок, надаючи бізнесу, благодійним організаціям та широкій громадськості час до початку вересня для коментарів щодо пропозицій, які мають змінити підхід Великої Британії до легальної міграції, обробки заяв на притулок та справ, пов’язаних із сучасним рабством. Законопроєкт, представлений після серії рекордних показників міграції, передбачає створення маршруту «заслуженого поселення», який вимагатиме від більшості власників робочих віз відповідати жорсткішим вимогам щодо зарплати та знання англійської мови для отримання безстрокового дозволу на проживання. Також він має на меті прискорити депортацію осіб із відхиленими заявами на притулок, реформувати захист від сучасного рабства, який, за словами міністрів, зловживають, та встановити законодавче обмеження на щорічну кількість гуманітарних місць, які пропонує Велика Британія.

З точки зору корпоративної мобільності, проєкт закону має значення з кількох аспектів. Роботодавці, які залежать від віз для кваліфікованих працівників, можуть зіткнутися з ризиками втрати кадрів, якщо співробітники не відповідатимуть новим вимогам для поселення, а відділи кадрів повинні будуть планувати більші витрати на триваліший тимчасовий статус і повторні витрати на візи, перш ніж працівники зможуть отримати постійне проживання. Прискорені терміни депортації також можуть скоротити строки повідомлення для компаній-спонсорів у разі обмеження імміграційного статусу працівника.



Експерти з політики відзначають, що етап публічного обговорення є останньою реальною можливістю для галузі вплинути на текст законопроєкту. Очікується, що Асоціація ділових подорожей та Інститут директорів лобіюватимуть перехідний захист, щоб не поставити в невигідне становище нинішніх власників віз Skilled Worker, а також юридичну ясність щодо короткострокових ділових поїздок, які законопроєкт майже не зачіпає. Після звіту Комітету з публічних законопроєктів — не пізніше 3 листопада — очікується швидкий рух законопроєкту до третього читання.

Тому міжнародним компаніям варто вже зараз починати моделювати сценарії для своїх працівників, оновлювати політики мобільності, фінансові прогнози та контракти на відрядження з урахуванням запропонованих правил поселення та можливих нових штрафів за порушення.