Луїзіана посилює правила перевірки імміграційного статусу у зв’язку з набранням чинності нового закону про публічні виплати

З 12:01 ночі 1 серпня 2026 року в Луїзіані офіційно набирає чинності Закон № 745, який додає штат до зростаючого списку юрисдикцій США, що вимагають від державних установ і місцевих органів влади підтверджувати «задовільний імміграційний статус» заявників на програми, такі як SNAP, Medicaid та грошова допомога. Закон, ухвалений під час регулярної сесії 2026 року та закріплений у Кодексі Луїзіани 46:46, зобов’язує соціальних працівників перевіряти кожного нового заявника через федеральну базу даних SAVE (Systematic Alien Verification for Entitlements) і подавати щоквартальні звіти про дотримання вимог до законодавчого органу. Іноземцям, статус яких не вдається підтвердити, надається 30 днів для подання додаткових доказів, інакше їм відмовляють у пільгах.

Хоча Закон № 745 позиціонується як захід щодо соціальних виплат, фахівці з мобільності зазначають, що його практичний вплив виходить далеко за межі соціальних служб. Оскільки перевірка через SAVE часто використовується як проксі для інших державних баз даних, іноземні працівники та члени їхніх сімей із тимчасовими візами або ті, хто очікує на отримання грін-карти на основі працевлаштування, можуть стикнутися з затримками у отриманні водійських прав, професійних ліцензій і навіть пільгового статусу для оплати навчання в університетах штату. Роботодавцям, які мають працівників-експатріантів у Луїзіані, рекомендують закладати більші часові резерви в графіки адаптації та попереджати співробітників про необхідність мати при собі оригінали імміграційних документів під час взаємодії з державними установами.

З точки зору дотримання вимог, новий закон підвищує відповідальність HR- та глобальних мобільних команд, які спонсорують іноземних працівників. Якщо працівник із візою H-1B, L-1 або E-2 втратить статус — навіть тимчасово через затримку з поданням продовження — державні установи Луїзіани тепер зобов’язані вважати його непридатним для отримання Medicaid або інших соціальних пільг. Компаніям, які надають такі пільги через cafeteria plans, доведеться переглянути умови планів і можуть зіткнутися з ризиком відповідальності за ERISA, якщо відрахування продовжаться після втрати права на пільги.



Критики, зокрема організації з прав іммігрантів і кілька медичних систем, побоюються, що закон відлякає сім’ї, які мають право на допомогу — особливо дітей-громадян США з домогосподарств із різним імміграційним статусом — від звернення за профілактичною медичною допомогою. Департамент охорони здоров’я штату створив багатомовні FAQ і обіцяє «відсутність автоматичного повідомлення» федеральним імміграційним органам, проте активісти залишаються скептичними і прогнозують судові позови. Подібні закони в Арізоні та Джорджії вже спричинили позови через дискримінацію за розділом VI Закону про громадянські права.

Для менеджерів з мобільності першочергові завдання включають: (1) аудит експатріантів у Луїзіані на предмет майбутнього закінчення терміну дії I-94; (2) інформування працівників, які переїжджають, про SAVE і прийнятні документи, що підтверджують статус; (3) координацію з постачальниками податкових і пільгових послуг для відстеження втрати права на пільги; (4) оновлення проєктів витрат на відрядження з урахуванням можливих витрат на приватне страхування у разі відмови в державному покритті.

З огляду на політичний імпульс законодавства про «перевірку перед наданням пільг», експерти очікують, що інші штати узбережжя Мексиканської затоки внесуть подібні законопроєкти під час сесій 2027 року.