หลุยเซียนาปรับกฎตรวจสอบสถานะคนเข้าเมืองเข้มงวดขึ้น หลังมีผลบังคับใช้กฎหมายสิทธิประโยชน์สาธารณะฉบับใหม่

ตั้งแต่เวลา 00:01 น. วันที่ 1 สิงหาคม 2026 เป็นต้นไป กฎหมายรัฐหลุยเซียนา Act 745 ได้มีผลบังคับใช้เป็นทางการ โดยเพิ่มรัฐนี้เข้าไปในรายชื่อรัฐในสหรัฐฯ ที่กำหนดให้หน่วยงานรัฐและองค์กรการเมืองท้องถิ่นต้องตรวจสอบสถานะการเข้าเมืองของผู้สมัครเข้าร่วมโครงการต่างๆ เช่น SNAP, Medicaid และความช่วยเหลือทางการเงิน ว่ามี “สถานะการเข้าเมืองที่น่าพอใจ” หรือไม่ กฎหมายนี้ผ่านการอนุมัติในช่วงการประชุมประจำปี 2026 และถูกบรรจุไว้ในกฎหมายรัฐหลุยเซียนา Revised Statutes 46:46 โดยบังคับให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบผู้สมัครใหม่ทุกคนผ่านฐานข้อมูล SAVE (Systematic Alien Verification for Entitlements) ของรัฐบาลกลาง และต้องรายงานผลการปฏิบัติตามกฎหมายทุกไตรมาสต่อสภานิติบัญญัติ ผู้ที่ไม่สามารถยืนยันสถานะได้จะได้รับเวลา 30 วันในการส่งหลักฐานเพิ่มเติมก่อนที่จะถูกปฏิเสธสิทธิประโยชน์

แม้ Act 745 จะถูกนำเสนอในฐานะมาตรการเกี่ยวกับสวัสดิการสาธารณะ แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระบุว่าผลกระทบจริงๆ นั้นลึกซึ้งกว่าบริการสังคม เพราะการตรวจสอบผ่าน SAVE มักถูกใช้เป็นตัวแทนฐานข้อมูลรัฐอื่นๆ ทำให้แรงงานต่างชาติและครอบครัวที่ถือวีซ่าชั่วคราว หรือรอการอนุมัติบัตรเขียวตามงาน อาจประสบปัญหาล่าช้าในการขอใบขับขี่ ใบอนุญาตวิชาชีพ หรือการจัดเกรดค่าเล่าเรียนในมหาวิทยาลัยของรัฐ นายจ้างที่มีพนักงานต่างชาติประจำอยู่ในหลุยเซียนาจึงถูกแนะนำให้วางแผนระยะเวลาการเริ่มงานให้ยาวขึ้น และเตือนพนักงานให้พกเอกสารการเข้าเมืองฉบับจริงเมื่อติดต่อกับหน่วยงานรัฐ

ในแง่การปฏิบัติตามกฎหมาย กฎหมายฉบับใหม่นี้เพิ่มความเสี่ยงให้กับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทีมงานเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศที่สนับสนุนพนักงานต่างชาติ หากพนักงานในสถานะ H-1B, L-1 หรือ E-2 มีสถานะไม่ถูกต้อง แม้เพียงชั่วคราวจากการยื่นขอต่ออายุล่าช้า หน่วยงานรัฐในหลุยเซียนาจะต้องถือว่าบุคคลนั้นไม่มีสิทธิ์รับ Medicaid หรือสวัสดิการที่ต้องตรวจสอบรายได้ บริษัทที่ให้สวัสดิการผ่านแผน cafeteria อาจต้องทบทวนเงื่อนไขแผนและอาจเสี่ยงต่อการถูกฟ้องภายใต้ ERISA หากยังหักเงินหลังจากสิทธิ์สิ้นสุดลง



กลุ่มวิจารณ์ รวมถึงกลุ่มสิทธิผู้อพยพและโรงพยาบาลหลายแห่ง กังวลว่ากฎหมายนี้จะทำให้ครอบครัวที่มีสิทธิ์ได้รับความช่วยเหลือ โดยเฉพาะเด็กที่เป็นพลเมืองสหรัฐฯ ในครอบครัวที่มีสถานะผสม ไม่กล้าเข้ารับบริการดูแลสุขภาพป้องกัน กระทรวงสาธารณสุขรัฐได้จัดทำคำถามที่พบบ่อยหลายภาษาและรับประกันว่าจะไม่มีการรายงานอัตโนมัติไปยังเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลาง แต่กลุ่มเคลื่อนไหวยังคงสงสัยและคาดว่าจะมีการฟ้องร้อง กฎหมายคล้ายกันในรัฐแอริโซนาและจอร์เจียเคยถูกฟ้องร้องในข้อหาการเลือกปฏิบัติตาม Title VI ของพระราชบัญญัติสิทธิพลเมือง

สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงาน สิ่งที่ต้องดำเนินการทันที ได้แก่ (1) ตรวจสอบพนักงานต่างชาติในหลุยเซียนาที่จะหมดอายุ I-94 ในเร็วๆ นี้ (2) ชี้แจงพนักงานที่ย้ายเข้ามาเกี่ยวกับระบบ SAVE และเอกสารยืนยันสถานะที่ยอมรับได้ (3) ประสานงานกับผู้ให้บริการภาษีและสวัสดิการเพื่อแจ้งเตือนเหตุการณ์ที่ทำให้สูญเสียสิทธิ์ (4) ปรับปรุงการคาดการณ์ค่าใช้จ่ายการย้ายงานเพื่อรวมค่าเบี้ยประกันสุขภาพเอกชนในกรณีที่ไม่ได้รับความคุ้มครองจากรัฐ

ด้วยแรงสนับสนุนทางการเมืองที่เพิ่มขึ้นสำหรับกฎหมาย “ตรวจสอบก่อนให้สวัสดิการ” ผู้สังเกตการณ์คาดว่ารัฐอื่นๆ ในภูมิภาคอ่าวเม็กซิโกจะเสนอร่างกฎหมายลอกเลียนแบบในช่วงการประชุมปี 2027