Нова Міністерська Наказ 119 Перебудовує Чергу на Візи для Кваліфікованих Спеціалістів, Віддаючи Перевагу Заявникам, Що Перебувають в Країні

За тиждень після набуття чинності Міністерська директива №119 вже змінює потік кваліфікованої міграції в Австралії. Міністерство внутрішніх справ у неділю оновило сторінку пріоритетів обробки, підтвердивши, що з 25 липня заявки на номінацію та візи для ролей у сфері оборони або правоохоронних органів, подані в межах Австралії, отримують найвищий пріоритет, за ними йдуть заявники на місці у будівництві, охороні здоров’я та освіті. Заявники з-за кордону опинилися в кінці черги. Ця зміна замінює Директиву №105, яка протягом двох років автоматично надавала пріоритет професіям зі Списку критичних навичок незалежно від місця подання. Міграційні агенти вже помічають нову ієрархію: «Кілька інженерів, які подали заявки в Австралії наприкінці липня, пройшли до подальшої оцінки менш ніж за тиждень, тоді як аналогічні заявки з-за кордону з квітня досі не розглянуті», — розповів агент із Перта для Global Mobility News. Для роботодавців послання зрозуміле — приводьте потенційних працівників до Австралії якомога раніше, навіть на туристичних візах, перед поданням спонсорських заявок. Менеджери з релокації також радять співробітникам ретельно планувати оновлення віз; тепер виїзд за межі Австралії на відпочинок може призвести до значного зниження пріоритету. Міністерство внутрішніх справ стверджує, що зміни підтримують урядову програму «підтримка австралійських робочих місць», одночасно дозволяючи критично важливим іноземним фахівцям потрапляти до країни. Критики ж вважають, що це ускладнює роботу регіональних компаній, які наймають безпосередньо з-за кордону, і може збільшити час очікування для глобальних потоків талантів, які відіграють ключову роль у подоланні дефіциту в технологічній сфері. Юристи уважно стежать за тестовими справами: оскільки Директива №119 застосовується ретроспективно до заявок, що вже перебувають у системі, деякі кандидати, які продали нерухомість або звільнилися з роботи за кордоном у надії на швидке отримання віз, тепер стикаються з тривалою невизначеністю. Консультанти радять постраждалим роботодавцям закладати в бюджет витрати на продовження прав на роботу за тимчасовими візами та можливі бонуси для утримання працівників.