چیک جمہوریہ نے بے گھر یوکرینیوں کے لیے پانچ سالہ "خصوصی طویل مدتی رہائش" پرمٹ کا اعلان کیا ہے۔

چیک جمہوریہ میں یوکرینی مہاجرین کے لیے سب سے بڑے تبدیلی کے طور پر، وزارت داخلہ نے ایک نیا پانچ سالہ "خصوصی طویل مدتی رہائش" پرمٹ متعارف کرایا ہے، جو ان افراد کے لیے ہے جو عارضی تحفظ کے تحت ملک میں موجود ہیں۔ یہ اقدام، جو 21 نومبر کو یورپی کمیشن کی منظوری کے بعد 23 نومبر کو وزارت نے جاری کیا، مہاجرین اور ملازمین دونوں کو طویل مدتی منصوبہ بندی کی سہولت فراہم کرے گا کیونکہ یورپی یونین کا عارضی تحفظ پروگرام 2026 کے آخر میں ختم ہونے والا ہے۔

یہ پروگرام خاص طور پر منتخب شدہ افراد کے لیے ہے۔ درخواست دہندگان کو کم از کم CZK 440,000 (تقریباً €18,000) سالانہ غیر ٹیکس شدہ آمدنی ثابت کرنی ہوگی، ہر منحصر فرد کے لیے CZK 110,000، معتبر کرایہ نامہ یا ملکیت کا دستاویز پیش کرنا ہوگا، اور پولیس کلیئرنس سرٹیفکیٹ اپوسٹیل شدہ ہونا چاہیے۔ وزارت کا اندازہ ہے کہ تقریباً 20 فیصد یوکرینی، جو چیک جمہوریہ میں موجود ہیں، اس معیار پر پورا اترتے ہیں، خاص طور پر مینوفیکچرنگ اور آئی ٹی کے ماہر کارکنوں میں دلچسپی زیادہ ہے۔ کامیاب درخواست دہندگان کو بغیر لیبر آفس کی اجازت کے کام کرنے کا حق حاصل ہوگا، شینگن علاقے میں 90/180 دن تک سفر کی اجازت ملے گی، اور پانچ سال مکمل ہونے پر یورپی یونین کی طویل مدتی رہائش میں تبدیلی کا حق حاصل ہوگا۔



کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے یہ نیا پرمٹ ایک بڑا انتظامی بوجھ کم کرے گا۔ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ہر 12 ماہ بعد عارضی تحفظ کے دستاویزات کی تجدید کرنی پڑتی تھی، جس سے بار بار تعمیل کی جانچ اور عملے کی منصوبہ بندی میں غیر یقینی صورتحال پیدا ہوتی تھی۔ طویل مدت کی میعاد سے ملازمین کو کئی سالوں کے لیے تعیناتی پر رکھا جا سکے گا اور جانشینی کی منصوبہ بندی میں شامل کیا جا سکے گا۔ تاہم، کمپنیوں کو سخت دستاویزی تقاضوں کا خیال رکھنا ہوگا: 2025 کی آمدنی چیک ٹیکس ریکارڈز سے تصدیق کی جائے گی، اور صحت انشورنس کی کمی منظوری کو خطرے میں ڈال سکتی ہے۔

انٹیگریشن این جی اوز اس اقدام کو خوش آئند قرار دیتی ہیں، کیونکہ یہ بے گھر خاندانوں کو استحکام فراہم کرتا ہے تاکہ بچے چیک زبان کی تعلیم حاصل کر سکیں اور پیشہ ورانہ تربیت میں سرمایہ کاری کر سکیں۔ تاہم، وہ خبردار کرتے ہیں کہ مہاجرہ دفاتر پر درخواستوں کا سیلاب آ سکتا ہے؛ وزارت داخلہ نے 160 اضافی کیس ورکرز کی بھرتی کی ہے اور جنوری 2026 تک آن لائن بکنگ سسٹم فراہم کرنے کا وعدہ کیا ہے۔

عملی مشورہ: یوکرینی ملازمین رکھنے والی کمپنیاں اب ہی سپورٹ خطوط اور ٹیکس تصدیقات تیار کریں تاکہ جیسے ہی اپائنٹمنٹس کھلیں، درخواستیں جمع کرائی جا سکیں۔ موبلٹی مینیجرز کو تنخواہوں کا جائزہ لینا چاہیے تاکہ وہ مقررہ آمدنی کی حد سے زیادہ ہوں اور تمام منحصر افراد کا احاطہ کریں۔