نیشنل ایرو ناٹس یونین (SNA) 26 نومبر کو شام 4:30 بجے برازیل کے وقت (BRT) یوٹیوب پر ایک لائیو سٹریم منعقد کرے گی جس میں اومنی ٹیکسی ایریو کے فلائٹ عملے کے لیے نئے اجتماعی معاہدے (Acordo Coletivo de Trabalho - ACT) کے لیے انتظامیہ کی تازہ ترین تجویز پیش کی جائے گی۔ غیر یونین پائلٹس کے لیے 27 نومبر دوپہر تک یونین میں شامل ہونے اور ووٹ دینے کے حقوق حاصل کرنے کی آخری تاریخ ہے، جبکہ الیکٹرانک ووٹنگ 28 نومبر کو ہوگی۔
اومنی، جو پری-سالٹ بیسن میں توانائی کی بڑی کمپنیوں کو خدمات فراہم کرتی ہے، تقریباً 500 پائلٹ اور کیبن عملے کو ملازمت دیتی ہے۔ مذاکرات کے اہم نکات میں مہنگائی کے مطابق 6.8 فیصد تنخواہ میں اضافہ، آف شور پلیٹ فارمز پر رات کی شفٹوں کے لیے روزانہ الاؤنس میں اضافہ، اور اس سال کے اوائل میں تھکن کی وجہ سے چھٹیوں میں اضافے کے بعد ذہنی صحت کی معاونت کو بڑھانا شامل ہے۔
![پائلٹس کی یونین نے 26 نومبر کو اومنی ٹیکسی ایریو میں نئے اجتماعی مذاکراتی تجویز پر لائیو اسٹریم کا شیڈول بنایا ہے۔]()
یہ نتیجہ صرف ہیلی کاپٹر سیکٹر تک محدود نہیں بلکہ فکسڈ ونگ کیریئرز بھی آف شور معاہدوں کو تکنیکی عملے کے الاؤنسز کے لیے معیار کے طور پر دیکھتے ہیں جو دور دراز ہوائی اڈوں اور FPSO جہازوں پر بھیجے جاتے ہیں۔ فلائٹ گھنٹوں کی حد میں اضافہ یا اوور ٹائم کے بہتر ریٹس برازیل کی تیل و گیس صنعت میں کارپوریٹ ایوی ایشن کے بجٹ پر اثر ڈال سکتے ہیں۔
سفر کے خطرے کی ٹیموں کو ووٹ پر نظر رکھنی چاہیے: اگر معاہدہ مسترد ہو گیا تو برازیلین لیبر قانون کے تحت 72 گھنٹے کی نوٹس کے ساتھ ہڑتال کا امکان ہے، جو پیٹروبراس، شیل اور ایکوینور کے رگز پر عملے کی تبدیلی والی پروازوں کو متاثر کر سکتا ہے۔ کلائنٹس کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اہم مشن کی منصوبہ بندی کریں، متبادل آپریٹرز کی پیشگی شناخت کریں اور غیر ملکی انجینئرز کو ہنگامی روٹیشن پلانز سے آگاہ کریں۔
SNA پائلٹس سے درخواست کرتا ہے کہ وہ سوالات پہلے سے جمع کروائیں اور لائیو سٹریم کے فوراً بعد مسودہ ACT کا تفصیلی موازنہ شائع کرے گا تاکہ شفافیت کو یقینی بنایا جا سکے۔
اومنی، جو پری-سالٹ بیسن میں توانائی کی بڑی کمپنیوں کو خدمات فراہم کرتی ہے، تقریباً 500 پائلٹ اور کیبن عملے کو ملازمت دیتی ہے۔ مذاکرات کے اہم نکات میں مہنگائی کے مطابق 6.8 فیصد تنخواہ میں اضافہ، آف شور پلیٹ فارمز پر رات کی شفٹوں کے لیے روزانہ الاؤنس میں اضافہ، اور اس سال کے اوائل میں تھکن کی وجہ سے چھٹیوں میں اضافے کے بعد ذہنی صحت کی معاونت کو بڑھانا شامل ہے۔
یہ نتیجہ صرف ہیلی کاپٹر سیکٹر تک محدود نہیں بلکہ فکسڈ ونگ کیریئرز بھی آف شور معاہدوں کو تکنیکی عملے کے الاؤنسز کے لیے معیار کے طور پر دیکھتے ہیں جو دور دراز ہوائی اڈوں اور FPSO جہازوں پر بھیجے جاتے ہیں۔ فلائٹ گھنٹوں کی حد میں اضافہ یا اوور ٹائم کے بہتر ریٹس برازیل کی تیل و گیس صنعت میں کارپوریٹ ایوی ایشن کے بجٹ پر اثر ڈال سکتے ہیں۔
سفر کے خطرے کی ٹیموں کو ووٹ پر نظر رکھنی چاہیے: اگر معاہدہ مسترد ہو گیا تو برازیلین لیبر قانون کے تحت 72 گھنٹے کی نوٹس کے ساتھ ہڑتال کا امکان ہے، جو پیٹروبراس، شیل اور ایکوینور کے رگز پر عملے کی تبدیلی والی پروازوں کو متاثر کر سکتا ہے۔ کلائنٹس کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اہم مشن کی منصوبہ بندی کریں، متبادل آپریٹرز کی پیشگی شناخت کریں اور غیر ملکی انجینئرز کو ہنگامی روٹیشن پلانز سے آگاہ کریں۔
SNA پائلٹس سے درخواست کرتا ہے کہ وہ سوالات پہلے سے جمع کروائیں اور لائیو سٹریم کے فوراً بعد مسودہ ACT کا تفصیلی موازنہ شائع کرے گا تاکہ شفافیت کو یقینی بنایا جا سکے۔
