
یکم دسمبر سے مؤثر—لیکن لیبر دفاتر نے ہفتے کے آخر میں تصدیق کی—پولینڈ نے *oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi* کی رجسٹریشن فیس 100 زلوٹی سے بڑھا کر 400 زلوٹی کر دی ہے۔ یہ اعلامیہ، جو چھ ماہ تک مؤثر ہوتا ہے، موسمی اور کم ہنر مند غیر ملکی مزدوروں، خاص طور پر یوکرینیوں اور بیلاروسیوں کی بھرتی کا سب سے زیادہ استعمال ہونے والا طریقہ ہے۔
یہ تبدیلی چار ایگزیکٹو ضوابط کا حصہ ہے جو غیر ملکیوں کو کام سونپنے کی شرائط کے نئے قانون کو نافذ کرتے ہیں، جس کا مقصد بھرتی کے طریقہ کار کو پیشہ ورانہ بنانا اور بدعنوانی کو روکنا ہے۔ اسی دوران، وزارتِ خاندان، محنت اور سماجی پالیسی نے جارجیا کو آسان راستے کے اہل قومیتوں کی فہرست سے خارج کر دیا ہے، اب صرف آرمینیائی، بیلاروسی، مولڈووا اور یوکرینی اس سہولت کے اہل ہیں۔
آجرین کے لیے فوری اثر مالی ہے—ہر غیر ملکی موسمی ملازم پر اضافی 300 زلوٹی کا بوجھ—لیکن بڑا اثر حکمت عملی کا ہے۔ بہت سی زرعی، خوراک، لاجسٹکس اور مینوفیکچرنگ کمپنیاں کم لاگت والے اس راستے پر انحصار کرتی تھیں تاکہ مختصر پیداواری اضافے کو سنبھالا جا سکے۔ اب ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو حکومتی فیس میں اضافے کو بجٹ میں شامل کرنا ہوگا اور ممکن ہے کہ وہ طویل قیام کی اجازت دینے والے معیاری ورک پرمٹ طریقہ کار کی طرف رجوع کریں جو زیادہ اقتصادی ہو۔
فیس میں اضافہ اس موقع کو بھی کم کرتا ہے جو آن لائن فروخت ہونے والے پری رجسٹرڈ اعلامیوں کے گرے مارکیٹ کو فروغ دیتا تھا۔ حکام کا کہنا ہے کہ قیمت میں اضافہ اضافی تعمیل انسپکٹرز کی مالی معاونت کرے گا جو ملازم کے کام شروع کرنے کی تاریخ سے 72 گھنٹوں کے اندر آجرین کا آڈٹ کر سکیں گے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ اندرونی آن بورڈنگ چیک لسٹ کا جائزہ لیں اور سوشل انشورنس انسٹی ٹیوٹ (ZUS) کو بروقت اطلاع دیں، ورنہ 30,000 زلوٹی تک جرمانہ ہو سکتا ہے۔
یہ تبدیلی چار ایگزیکٹو ضوابط کا حصہ ہے جو غیر ملکیوں کو کام سونپنے کی شرائط کے نئے قانون کو نافذ کرتے ہیں، جس کا مقصد بھرتی کے طریقہ کار کو پیشہ ورانہ بنانا اور بدعنوانی کو روکنا ہے۔ اسی دوران، وزارتِ خاندان، محنت اور سماجی پالیسی نے جارجیا کو آسان راستے کے اہل قومیتوں کی فہرست سے خارج کر دیا ہے، اب صرف آرمینیائی، بیلاروسی، مولڈووا اور یوکرینی اس سہولت کے اہل ہیں۔
آجرین کے لیے فوری اثر مالی ہے—ہر غیر ملکی موسمی ملازم پر اضافی 300 زلوٹی کا بوجھ—لیکن بڑا اثر حکمت عملی کا ہے۔ بہت سی زرعی، خوراک، لاجسٹکس اور مینوفیکچرنگ کمپنیاں کم لاگت والے اس راستے پر انحصار کرتی تھیں تاکہ مختصر پیداواری اضافے کو سنبھالا جا سکے۔ اب ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو حکومتی فیس میں اضافے کو بجٹ میں شامل کرنا ہوگا اور ممکن ہے کہ وہ طویل قیام کی اجازت دینے والے معیاری ورک پرمٹ طریقہ کار کی طرف رجوع کریں جو زیادہ اقتصادی ہو۔
فیس میں اضافہ اس موقع کو بھی کم کرتا ہے جو آن لائن فروخت ہونے والے پری رجسٹرڈ اعلامیوں کے گرے مارکیٹ کو فروغ دیتا تھا۔ حکام کا کہنا ہے کہ قیمت میں اضافہ اضافی تعمیل انسپکٹرز کی مالی معاونت کرے گا جو ملازم کے کام شروع کرنے کی تاریخ سے 72 گھنٹوں کے اندر آجرین کا آڈٹ کر سکیں گے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا گیا ہے کہ وہ اندرونی آن بورڈنگ چیک لسٹ کا جائزہ لیں اور سوشل انشورنس انسٹی ٹیوٹ (ZUS) کو بروقت اطلاع دیں، ورنہ 30,000 زلوٹی تک جرمانہ ہو سکتا ہے۔