ポーランド、労働申告手数料を4倍に引き上げ、ジョージアを優先処理リストから除外

12月1日より施行（労働局での確認は週末のみ）される新規則により、ポーランドでは「外国人労働者への就労委託申告書（oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi）」の登録手数料が100ズウォティから400ズウォティに引き上げられました。この申告書は最長6か月間有効で、特にウクライナ人やベラルーシ人の季節労働者や低技能労働者の雇用に最も広く利用されています。

この変更は、外国人労働者の就労委託に関する新法の施行を目的とした4つの政令の一環であり、採用チャネルの専門化と不正防止を目指しています。同時に、家族・労働・社会政策省は簡易手続きの対象国からジョージアを除外し、アルメニア、ベラルーシ、モルドバ、ウクライナのみが対象となりました。



雇用者にとっては、外国人季節労働者1人あたり300ズウォティの追加費用という即時的な影響がありますが、より大きな影響は戦略面にあります。多くの農業・食品、物流、製造業の企業は、短期的な生産増加に対応するため低コストの手続きを利用してきましたが、今後は政府手数料の増加を予算に組み込み、より長期滞在が可能な通常の労働許可手続きへの切り替えを検討する必要が出てきます。

また、手数料の引き上げは、オンラインで事前登録済み申告書が売買されるグレー市場の機会を減少させます。関係当局は、価格改定によって労働者の就労開始から72時間以内に雇用主を監査できる追加のコンプライアンス検査官の配置が可能になると説明しています。企業は内部のオンボーディングチェックリストを見直し、社会保険機関（ZUS）への適時の通知を確実に行うことが求められており、通知遅延は最大3万ズウォティの罰金につながる可能性があります。