امریکی سفارت خانہ نئی دہلی نے ایک غیر معمولی وسیع "عالمی انتباہ" جاری کیا ہے جس میں H-1B اور H-4 ویزا درخواست دہندگان—چاہے ان کی قومیت کچھ بھی ہو—کو مطلع کیا گیا ہے کہ قونصلر افسران اب ہر درخواست دہندہ کی عوامی سوشل میڈیا سرگرمیوں کا لازمی جائزہ لیں گے۔ یہ اطلاع 22 دسمبر 2025 کو جاری کی گئی، جس میں تصدیق کی گئی ہے کہ محکمہ خارجہ نے 15 دسمبر سے "آن لائن موجودگی کے جائزے" کو بڑھانا شروع کر دیا ہے اور یہ اب عالمی پالیسی بن چکی ہے۔
قونصلر حکام پہلے ہی زیادہ تر عارضی ورک ویزا درخواست دہندگان سے یوزر نیمز حاصل کرتے ہیں، لیکن نئے پروٹوکول میں پوسٹس، تبصروں اور جیو ٹیگز کا الگورتھمک جائزہ شامل ہے تاکہ ممکنہ فراڈ یا قومی سلامتی کے خدشات کی نشاندہی کی جا سکے۔ ٹیکنالوجی کی بڑی کمپنیوں نے فوری ردعمل دیا: ایپل، گوگل، اور مائیکروسافٹ کے اندرونی مراسلے غیر ملکی ملازمین کو مشورہ دیتے ہیں کہ تعطیلات کے دوران امریکہ چھوڑنے سے گریز کریں جب تک کہ سفر ضروری نہ ہو، کیونکہ ممکنہ تاخیر یا 221(g) انتظامی کارروائی کا خطرہ موجود ہے اگر مشکوک مواد کی مزید جانچ پڑتال کی ضرورت ہو۔
![عالمی خبردار: امریکہ نے تمام H-1B اور H-4 ویزا درخواست دہندگان کے لیے سوشل میڈیا کی جانچ سخت کر دی ہے۔]()
آجران کے لیے اس پالیسی کا مطلب ہے کہ عمل میں زیادہ وقت لگے گا۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کو یہ توقع رکھنی چاہیے کہ انٹرویو کے سلاٹس جلد بھر جائیں گے کیونکہ درخواست دہندگان فروری کے H-1B کیپ-گیپ مدت سے پہلے درخواستیں جلدی جمع کروانے کی کوشش کریں گے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے اسپانسر کردہ ملازمین کی عوامی پروفائلز کا پس منظر چیک کریں اور موبلٹی ہینڈ بکس میں سوشل میڈیا کی صفائی کے اصول شامل کریں۔
وکیلوں کے گروپس خبردار کرتے ہیں کہ یہ اقدام اظہار رائے کی آزادی کو محدود کر سکتا ہے اور فیصلوں میں غیر مستقل مزاجی پیدا کر سکتا ہے؛ تاہم، حمایتی کہتے ہیں کہ یہ H-1B کیٹیگری کے غلط استعمال کو روکنے میں مدد دیتا ہے اور ویزا جانچ کو ان کارپوریٹ ہائرنگ طریقوں کے مطابق بناتا ہے جو پہلے ہی آن لائن شخصیات کا جائزہ لیتے ہیں۔ چونکہ یہ تبدیلی قانونی نہیں بلکہ طریقہ کار کی ہے، اس لیے یہ عوامی تبصرے کے بغیر نافذ العمل ہو گئی ہے اور قلیل مدت میں اسے واپس لینے کا امکان کم ہے۔
عملی مشورہ: H-1B/H-4 امیدواروں کو ہدایت دیں کہ اشتعال انگیز یا گمراہ کن مواد ہٹا دیں، سفر کی تاریخوں کو احتیاط سے دستاویزی شکل دیں، اور ویزا جاری ہونے میں کم از کم دو ہفتے اضافی وقت کا بجٹ رکھیں۔ امریکہ میں تعینات افراد جو تعطیلات کے دوران سفر کا ارادہ رکھتے ہیں، انہیں مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ پروسیسنگ کے اوقات مستحکم ہونے تک سفر مؤخر کریں۔
قونصلر حکام پہلے ہی زیادہ تر عارضی ورک ویزا درخواست دہندگان سے یوزر نیمز حاصل کرتے ہیں، لیکن نئے پروٹوکول میں پوسٹس، تبصروں اور جیو ٹیگز کا الگورتھمک جائزہ شامل ہے تاکہ ممکنہ فراڈ یا قومی سلامتی کے خدشات کی نشاندہی کی جا سکے۔ ٹیکنالوجی کی بڑی کمپنیوں نے فوری ردعمل دیا: ایپل، گوگل، اور مائیکروسافٹ کے اندرونی مراسلے غیر ملکی ملازمین کو مشورہ دیتے ہیں کہ تعطیلات کے دوران امریکہ چھوڑنے سے گریز کریں جب تک کہ سفر ضروری نہ ہو، کیونکہ ممکنہ تاخیر یا 221(g) انتظامی کارروائی کا خطرہ موجود ہے اگر مشکوک مواد کی مزید جانچ پڑتال کی ضرورت ہو۔
آجران کے لیے اس پالیسی کا مطلب ہے کہ عمل میں زیادہ وقت لگے گا۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کو یہ توقع رکھنی چاہیے کہ انٹرویو کے سلاٹس جلد بھر جائیں گے کیونکہ درخواست دہندگان فروری کے H-1B کیپ-گیپ مدت سے پہلے درخواستیں جلدی جمع کروانے کی کوشش کریں گے۔ کمپنیوں کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے اسپانسر کردہ ملازمین کی عوامی پروفائلز کا پس منظر چیک کریں اور موبلٹی ہینڈ بکس میں سوشل میڈیا کی صفائی کے اصول شامل کریں۔
وکیلوں کے گروپس خبردار کرتے ہیں کہ یہ اقدام اظہار رائے کی آزادی کو محدود کر سکتا ہے اور فیصلوں میں غیر مستقل مزاجی پیدا کر سکتا ہے؛ تاہم، حمایتی کہتے ہیں کہ یہ H-1B کیٹیگری کے غلط استعمال کو روکنے میں مدد دیتا ہے اور ویزا جانچ کو ان کارپوریٹ ہائرنگ طریقوں کے مطابق بناتا ہے جو پہلے ہی آن لائن شخصیات کا جائزہ لیتے ہیں۔ چونکہ یہ تبدیلی قانونی نہیں بلکہ طریقہ کار کی ہے، اس لیے یہ عوامی تبصرے کے بغیر نافذ العمل ہو گئی ہے اور قلیل مدت میں اسے واپس لینے کا امکان کم ہے۔
عملی مشورہ: H-1B/H-4 امیدواروں کو ہدایت دیں کہ اشتعال انگیز یا گمراہ کن مواد ہٹا دیں، سفر کی تاریخوں کو احتیاط سے دستاویزی شکل دیں، اور ویزا جاری ہونے میں کم از کم دو ہفتے اضافی وقت کا بجٹ رکھیں۔ امریکہ میں تعینات افراد جو تعطیلات کے دوران سفر کا ارادہ رکھتے ہیں، انہیں مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ پروسیسنگ کے اوقات مستحکم ہونے تک سفر مؤخر کریں۔
ماخذ: The Times of India
