زیادہ تر آسٹریلوی 5 جنوری کو دوبارہ اپنے دفاتر میں واپس آ رہے ہیں، کارپوریٹ ٹریولر اور ورجن آسٹریلیا نے 2026 کے لیے ایک مشترکہ سالانہ چھٹیوں کے ہیکس گائیڈ جاری کیا ہے جو ملازمین کو دکھاتا ہے کہ کس طرح چار ہفتوں کی معمول کی چھٹی کو نو ہفتوں سے زیادہ کی چھٹی میں تبدیل کیا جا سکتا ہے۔ عوامی تعطیلات کے پانچ گروپوں — کرسمس/نیا سال، آسٹریلیا ڈے، ایسٹر، بادشاہ کی سالگرہ کا طویل ویک اینڈ اور ریاستی لیبر ڈے — کے ارد گرد چھٹیوں کو حکمت عملی سے ترتیب دے کر کارکن سات چھٹیوں کے دن استعمال کرتے ہوئے لگاتار 16 دن کی چھٹی بنا سکتے ہیں۔
مثال کے طور پر، 27 سے 30 جنوری تک چھٹی لینا، جو کہ پیر کو آسٹریلیا ڈے کی چھٹی کے بعد ہے، نو دن کی چھٹی فراہم کرتا ہے؛ اس کے لیے صرف چار چھٹی کے دن درکار ہیں۔ اسی طرح، گڈ فرائیڈے (3 اپریل) اور ایسٹر منگل (6 اپریل) کے ارد گرد چھٹی لینے سے صرف چار دن کی چھٹی استعمال کر کے 10 دن کی چھٹی حاصل کی جا سکتی ہے، جبکہ بادشاہ کی سالگرہ کی عوامی چھٹی کے دونوں طرف چھٹی لینے سے بھی نو دن کی چھٹی ملتی ہے۔
![کارپوریٹ ٹریولر اور ورجن کی ’سالانہ چھٹیوں کا ہیک‘ گائیڈ کاروباری مسافروں کو 20 دنوں کو 53 دنوں میں تبدیل کرنے میں مدد دیتی ہے۔]()
ٹام والی، کارپوریٹ ٹریولر کے عالمی منیجنگ ڈائریکٹر، نے کہا کہ جلد منصوبہ بندی کرنے سے سستی پروازیں اور رہائش یقینی بنتی ہے اور کاروباروں کو عملے کی کمی کو سنبھالنے کا وقت ملتا ہے۔ ورجن آسٹریلیا اس حکمت عملی کی حمایت کر رہا ہے، ہفتہ وار "ہیپی آور" سیلز اور ویلاسیٹی پوائنٹس کی ریڈیمپشن کے ذریعے ملازمین کو کاروباری سفر کے ساتھ تفریحی دن شامل کرنے میں مدد دے رہا ہے۔
یہ مشورہ خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں اور بڑی کمپنیوں کے لیے ہے، جو بڑھتی ہوئی ہوائی کرایوں اور عملے کی فلاح و بہبود کے دباؤ سے نمٹ رہے ہیں۔ سفر کی پالیسی کے مشیر کہتے ہیں کہ پیشگی چھٹیوں کی منصوبہ بندی آپریشنل کام کا بوجھ کم کر سکتی ہے، تھکن کو کم کر سکتی ہے اور اگر ملازمین ذاتی دن کاروباری سفر کے ساتھ جوڑیں تو سفر کے بجٹ کو بھی کم کر سکتی ہے۔
جو آجر اس ہیک پر غور کر رہے ہیں انہیں چاہیے کہ اپنی سفر اور ایچ آر پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ واضح ہو کہ کمپنی کی جانب سے فنڈ کی گئی پروازوں کو تفریحی توسیع کے لیے دوبارہ راستہ دیا جا سکتا ہے یا نہیں، اور عملے کو فریج بینیفٹ اور سفر کے انشورنس کے قواعد کی یاد دہانی کرائیں۔ موبلٹی مینیجرز کو بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ چیک کریں کہ ملٹی لیگ سفر کے منصوبے غیر ارادی طور پر ویزا یا ٹیکس رہائش کے مسائل نہ پیدا کریں اگر عملہ متوقع سے زیادہ عرصہ بیرون ملک رہے۔
مثال کے طور پر، 27 سے 30 جنوری تک چھٹی لینا، جو کہ پیر کو آسٹریلیا ڈے کی چھٹی کے بعد ہے، نو دن کی چھٹی فراہم کرتا ہے؛ اس کے لیے صرف چار چھٹی کے دن درکار ہیں۔ اسی طرح، گڈ فرائیڈے (3 اپریل) اور ایسٹر منگل (6 اپریل) کے ارد گرد چھٹی لینے سے صرف چار دن کی چھٹی استعمال کر کے 10 دن کی چھٹی حاصل کی جا سکتی ہے، جبکہ بادشاہ کی سالگرہ کی عوامی چھٹی کے دونوں طرف چھٹی لینے سے بھی نو دن کی چھٹی ملتی ہے۔
ٹام والی، کارپوریٹ ٹریولر کے عالمی منیجنگ ڈائریکٹر، نے کہا کہ جلد منصوبہ بندی کرنے سے سستی پروازیں اور رہائش یقینی بنتی ہے اور کاروباروں کو عملے کی کمی کو سنبھالنے کا وقت ملتا ہے۔ ورجن آسٹریلیا اس حکمت عملی کی حمایت کر رہا ہے، ہفتہ وار "ہیپی آور" سیلز اور ویلاسیٹی پوائنٹس کی ریڈیمپشن کے ذریعے ملازمین کو کاروباری سفر کے ساتھ تفریحی دن شامل کرنے میں مدد دے رہا ہے۔
یہ مشورہ خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے کاروباروں اور بڑی کمپنیوں کے لیے ہے، جو بڑھتی ہوئی ہوائی کرایوں اور عملے کی فلاح و بہبود کے دباؤ سے نمٹ رہے ہیں۔ سفر کی پالیسی کے مشیر کہتے ہیں کہ پیشگی چھٹیوں کی منصوبہ بندی آپریشنل کام کا بوجھ کم کر سکتی ہے، تھکن کو کم کر سکتی ہے اور اگر ملازمین ذاتی دن کاروباری سفر کے ساتھ جوڑیں تو سفر کے بجٹ کو بھی کم کر سکتی ہے۔
جو آجر اس ہیک پر غور کر رہے ہیں انہیں چاہیے کہ اپنی سفر اور ایچ آر پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ واضح ہو کہ کمپنی کی جانب سے فنڈ کی گئی پروازوں کو تفریحی توسیع کے لیے دوبارہ راستہ دیا جا سکتا ہے یا نہیں، اور عملے کو فریج بینیفٹ اور سفر کے انشورنس کے قواعد کی یاد دہانی کرائیں۔ موبلٹی مینیجرز کو بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ چیک کریں کہ ملٹی لیگ سفر کے منصوبے غیر ارادی طور پر ویزا یا ٹیکس رہائش کے مسائل نہ پیدا کریں اگر عملہ متوقع سے زیادہ عرصہ بیرون ملک رہے۔
